Образцы документов по обучению персонала

Интервью с Заказчиком для определения реальной потребности в обучении
Информация о кандидатах для включения в кадровый резерв
Как превратить ценности в образ мышления. Отрывок из рабочей тетради
Как преодолеть предубеждения путем переоценки
Как сделать треннинг эффективным: четыре принципа работы с группой учащихся
Как управлять переходом от исполнителя к руководителю
Классификация методов обучения
Количество сотрудников на техническом обучении
Комплексная корпоративная программа обучения
Конус Эдгара ДЕЙЛА
Концепция кадрового резерва. Введение
Концепция проекта "Корпоративная школа управления"
Личный план развития рекрутера
Матрица продвижения сотрудников
Место кадрового резерва в общей стратегии управления персоналом
Методика формирования и работы с кадровым резервом
Методы обучения
Модель HR-компетенций Дейва Ульриха
Модель Максвелла - 5 уровней Лидерства
Модульная программа обучения для линейных менеджеров
Навыки коучинга и модель GROW
Образец анкеты оценки удовлетворенности участников тренинга/семинара
Образец характеристики на студента
Обученность персонала в области ТОиР
Описание должности «специалист по обучению сотрудников»
Основные мероприятия по планированию карьеры, специфичные для разных субъектов планирования
Основные методы обучения
Основные направления и инструменты повышения эффективности менеджеров по продажам
Основные направления работы с кадровым резервом
Особенности национальных организационных культур
Особенности формирования кадрового резерва компании
Отзыв куратора о результатах профессионального развития молодого специалиста
Отзыв участника внешнего обучения
Отличия B2B-сделок от В2С-сделок
Отчет об обучении и развитии сотрудников
Отчет руководителя занятия
Оценочная таблица профессионально значимых качеств специалиста, выдвинутого в резерв
Перечень практических заданий слушателям школы резерва руководящих кадров
Перечень провайдеров по обучению для защиты бюджета
План адаптации менеджера по продажам
План действий начинающего руководителя
План задач наставника
План личной встречи с подчиненным (пример)
План обучающих мероприятия головного предприятия
План обучающих мероприятия филиалов
План обучения на период испытательного срока
План обучения сотрудников на календарный год
План работы для достижения конкретной цели: «Признание в HR-сообществе»
План-график обучения сотрудника на должность «заведующий отделом»
План-график повышения квалификации сотрудников (квартальный)
Покрытие обучением персонала
Положение oб обучении рабочих на производстве
Положение о кадровом резерве
Положение о наставничестве
Положение о наставничестве (2)
Положение о наставничестве (3)
Положение о наставничестве (4)
Положение о наставничестве (фрагменты)
Положение о повышении квалификации, подготовке и переподготовке кадров (схема)
Положение о подготовке кадрового резерва
Положение о подготовке персонала
Положение о подготовке персонала
Положение о прохождении стажировки
Положение о работе с кадровым резервом
Положение о работе с молодыми специалистами
Положение о руководителе корпоративного университета
Положение о системе обучения
Положение о стажировках
Положение о стажировках и практике
Положение о формировании и подготовке кадрового резерва
Положение о формировании и работе с резервом руководящих кадров
Положение о центре обучения и развития персонала
Положение об обучении
Положение об обучении (2)
Положение об обучении персонала
Положение об обучении персонала (2)
Положение об оплате труда работников привлекаемых к обучению персонала
Положение об организации производственных стажировок
Положение об отделе подготовки кадров
Положение об отделе подготовки кадров (2)
Положение об отделе профессионального развития персонала
Положение об отделе социального развития
Положение об отделе технического обучения и подготовки кадров
Положение об отделе технической подготовки производства
Положение об управлении карьерой (схема)
Порядок внешнего обучения сотрудников
Порядок внутреннее обучение сотрудников
Порядок дистанционного обучения сотрудников
Порядок обучение сотрудников филиалов и головного предприятия
Порядок обучения сотрудников
Порядок профессионального планирования деятельности сотрудников
Постер: Agile в HR
Постер: Agile-коучинг
Постер: Обеспечение гибкости бизнеса (BusinessAgility)
Постер: Управление продуктом в Agile
Приблизительный сценарий успешного разговора при продажах
Приказ о назначении наставника
Приказ о направлении на обучение
Приказ о направлении сотрудника на краткосрочный семинар (курсы повышения квалификации) (бланк)
Приказ об утверждении плана-графика повышения квалификации
Страницы