11 самых популярных метапрограмм в НЛП |
2 алгоритма ведения переговоров в сфере продаж |
20 показателей эффективности обучения персонала |
5 факторов развития ценности HR по Д. Ульриху |
7 вопросов для опроса сотрудников о личном росте |
GTD: карта рабочего процесса |
Welcome! Тренинг |
Акт о прохождении обучения сотрудником |
Акт об оказании услуг (проведение тренинга) |
Алгоритм наставничества |
Алгортимы решения проблем в разных методологих |
Анкета кандидата в кадровый резерв |
Анкета специалиста, выдвинутого в кадровый резерв |
Анкета участника внешнего обучения 2 |
Анкета участника тренинга |
Бланк для фиксирования планируемых мероприятий по обучению персонала |
Бриф на разработку сценария холодных звонков (для телемаркетинга) |
Бюджет на обучение и развитие персонала (по статьям расходов) |
Бюджет на обучение персонала (образец) |
Бюджет на обучение персонала (по обучающим программам) |
Бюджет расходов на обучение и развитие персонала |
Варианты возражений клиентов и правильная реакция sales-менеджеров |
Варианты развития для старшего менеджера по продажам |
Внутреннее положение о стажировке |
Внутреннее положение о стажировке руководящих кадров |
Газетка |
График повышения квалификации (образец) |
Групповое задание по коучингу |
Групповое задание: Использование модели SBI для обратной связи |
Групповое задание: Стили принятия решений |
Групповое упражнение на триггеры эмоций |
Договор на оказание услуг по проведению тренинга |
Должностная инструкция ведущего специалиста по дистанционному обучению |
Должностная инструкция воспитателя |
Должностная инструкция заведующего аспирантурой |
Должностная инструкция заведующего научно-исследовательским отделом (отделением, лабораторией) института |
Должностная инструкция заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования |
Должностная инструкция инженера по подготовке кадров |
Должностная инструкция инструктора производственного обучения работников |
Должностная инструкция классного воспитателя |
Должностная инструкция классного воспитателя школы |
Должностная инструкция мастера производственного обучения |
Должностная инструкция менеджера по обучению и развитию персонала |
Должностная инструкция менеджера по обучению и развитию персонала (2) |
Должностная инструкция менеджера по развитию и обучению персонала |
Должностная инструкция методиста, инструктора-методиста |
Должностная инструкция методиста-психолога |
Должностная инструкция младшего воспитателя |
Должностная инструкция музыкального руководителя |
Должностная инструкция начальника отдела подготовки кадров |
Должностная инструкция начальника отдела подготовки кадров |
Должностная инструкция начальника отдела подготовки кадров (2) |
Должностная инструкция начальника отдела социального развития |
Должностная инструкция начальника службы производственного обучения |
Должностная инструкция педагога дополнительного образования |
Должностная инструкция педагога-организатора |
Должностная инструкция педагога-психолога |
Должностная инструкция помощника директора предприятия по социальным вопросам |
Должностная инструкция преподавателя |
Должностная инструкция руководителя структурного подразделения учреждения образования (учебно-консультационным пунктом, секцией, |
Должностная инструкция руководителя физического воспитания |
Должностная инструкция социального педагога |
Должностная инструкция специалиста по обучению персонала |
Должностная инструкция старшего воспитателя |
Должностная инструкция старшего тренинг-менеджера |
Должностная инструкция тренера-преподавателя образовательного учреждения |
Должностная инструкция тренинг-менеджера |
Должностная инструкция тренинг-менеджера (2) |
Должностная инструкция тренинг-менеджера (3) |
Должностная инструкция тренинг-менеджера (менеджера по развитию и обучению персонала) |
Должностная инструкция управляющего учебным хозяйством |
Должностная инструкция ученого секретаря |
Должностная инструкция учителя |
Должностная инструкция учителя-дефектолога |
Доля обученных сотрудников |
Домашнее задание (пример) |
Дополнительное соглашение к трудовому договору с сотрудником (об обучении) |
Дополнительное соглашение об обучении к трудовому договору |
Задание: Обратная связь |
Заключение о профессиональном развитии молодого специалиста |
Заключение о развитии потенциала молодого специалиста |
Запрос на обучение руководителей высшего звена |
Запрос на обучение сотрудников |
Затраты на обучение 1 сотрудника в год |
Затраты на обучение персонала |
Затраты на обучение персонала корпоративного университета |
Заявка на внеплановую потребность в обучении |
Заявка на внешнее обучение |
Заявка на обучение по долгосрочным программам обучения |
Заявка на проведение внешнего корпоративного занятия |
Заявка на проведение внутреннего корпоративного занятия |
Заявка на проведение экспертизы образовательных программ |
Заявка на разработку тренинга |
Заявка на участие во внешнем индивидуальном занятии |
Индивидуальный план профессионального развития молодого специалиста |
Индивидуальный план развития |
Индивидуальный план развития (2) |
Индивидуальный план развития потенциала молодого специалиста |
Индивидуальный план развития сотрудника, включенного в состав кадрового резерва |
Индивидуальный план развития. Пример |