Статьи

Трудовые споры и конфликты в сфере массового персонала

Опубликовано пользователем

Одной из наиболее актуальных и повседневных проблем современного общества является разрешение трудовых споров, с которыми так или иначе сталкивается каждый. Но как быть, если спорный момент выходит за рамки, предусмотренные законодательством? Об особенностях взаимодействия бизнеса и контролирующих органов, рассказывают специалисты ассоциации “Координационного совета сферы массового персонала”.

Поделиться

Карьерное развитие и перспективы роста в строительной отрасли

Опубликовано пользователем

Строительная отрасль является одним из наиболее важных секторов любой экономики. Она включает в себя широкий спектр видов деятельности, которые необходимы для развития и роста общества, в том числе развития инфраструктуры, строительство жилья, коммерческих зданий и многого другого. Однако, несмотря на важность строительной отрасли, она сталкивается со значительными проблемами в привлечении и удержании грамотных специалистов. Особенно сейчас, когда большинство экспертов сходится во мнении, что эту сферу ждет жесткий дефицит качественных кадров.

Поделиться

Как подобрать персонал в ресторан и как его мотивировать?

Опубликовано пользователем

Управление успешным рестораном требует большого мастерства, преданности к делу и внимания к деталям. Одним из наиболее важных аспектов эффективного управления рестораном является формирование сильной и мотивированной команды. Грамотный персонал ресторана может сделать все возможное, если речь идет о предоставлении превосходного обслуживания, создании незабываемых впечатлений для гостей и стимулировании их лояльности. Эксперты агентства МАКСИ Стафф рассказывают, как подобрать персонал и как его мотивировать, чтобы обеспечить успех ресторана.

Поделиться

20 мемов про собеседования, карьеру, новые технологии и саморазвитие [02.06.23]

Опубликовано пользователем

Очередная пятничная подборка юмора

Советы рекрутеров

Поделиться

Опубликовано пользователем

Роструд напомнил, как уволить сотрудника в выходной

Инструкции на случай, если срочный трудовой договор сотрудника истекает в выходной

Компания заключила с сотрудником срочный трудовой договор. Дата прекращения документа выпадает на выходной день. А затем идет праздничный день. Роструд считает, что расторгнуть договор можно в ближайший будний день.

В ведомстве сослались на статью 14 ТК. В ней говорится – если срок действия трудового договора истекает в выходной, то днем окончания соглашения будет следующий день. А именно – ближайший рабочий день.

Поделиться

Обзор заработных плат. Как оценить уровень конкурентоспособности компании

Опубликовано пользователем
Обзор заработных плат – один из ключевых инструментов для оценки уровня конкурентоспособности компании на рынке труда. Если вы хотите привлечь и удержать лучших сотрудников, то обзор заработных плат должен являться неотъемлемой частью процесса рекрутинга.

Обзор заработных плат – это один из ключевых инструментов для оценки уровня конкурентоспособности компании на рынке труда. Если вы хотите привлечь и удержать лучших сотрудников, то обзор заработных плат должен являться неотъемлемой частью процесса рекрутинга. Аналитика заработных плат может помочь оценить эффективность вашей политики по управлению персоналом и определить, насколько она эффективна в контексте условий, которые предлагают ваши конкуренты или ключевые игроки индустрии, и на основе этих данных принять решения о об изменениях в компенсациях и бенефитах компании.

Поделиться

Как обжаловать дисциплинарное взыскание: действенные приемы

Опубликовано пользователем

Если сотрудник не соблюдает правила трудовой дисциплины, его могут серьезно наказать и даже уволить. Что делать, если неприятный инцидент уже произошел, как отстоять свои права в случае дисциплинарного взыскания и не лишиться работы, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.

Понятие дисциплины труда закреплено в Трудовом кодексе. Это обязанность работника соблюдать правила поведения в конкретной организации. Нарушение карается дисциплинарным взысканием.

Поделиться

Как создать систему управления персоналом на строительном объекте? От проектирования до реализации

Опубликовано пользователем

Создание системы управления персоналом на строительной площадке может быть сложной задачей, но она имеет решающее значение для успеха любого строительного проекта. Процесс разработки и внедрения такой системы требует тщательного планирования и внимания к деталям. В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» расскажут о шагах, необходимых для создания эффективной системы управления персоналом на стройках.

Поделиться

Работник - вахтовик - правила оформления

Опубликовано пользователем

Вахтовый способ работы - особый вид организации труда гражданина. В отличии от стандартных видов и режимов работы и трудоустройства, вахтовый метод имеет ряд особенностей в оформлении работника на трудоустройство.

Вахтовый метод — это вид работы, при котором работник трудится вне мест своего постоянного проживания, то есть когда он не может ежедневно возвращаться домой. Такой вид работ чаще всего применяется на предприятиях нефтяной, газовой, строительной отрасли. Труд вахтовых работников регулируется гл. 47 ТК РФ. 

Поделиться

Как оценить кандидата по гибким навыкам

Опубликовано пользователем
Процесс приема на работу недостаточно хорошо разработан для отбора по социальным способностям

Гибкие навыки имеют значение для работодателей. В прошлом году в журнале Harvard Business Review Раффаэлла Садун из Гарвардской школы бизнеса и ее соавторы проанализировали почти 5000 описаний вакансий, которые Рассел Рейнольдс, хедхантер, разработал для различных должностей руководителей высшего звена в период с 2000 по 2017 год. Их работа показала, что компании переключились с финансовых и операционных навыков на социальные навыки - умение слушать, размышлять, общаться и сопереживать.

Поделиться

Страницы
XLS