Статьи

Женщины-трудовые мигранты. Дети и работа, как найти безопасный баланс?

По данным миграционной службы России, в 2021-2022 годах, до половины всех въезжающих трудовых переселенцев из Киргизии – женщины. С одной стороны, это вполне отвечает общемировым тенденциям на «феминизацию» миграционных потоков. Однако, относительно выходцев из стран бывшего СНГ, социологи подобного дисбаланса не ожидали. Для сравнения, из Казахстана, Туркмении и Таджикистана въезжает около 90% мужчин и всего до 10% женщин. Традиционная модель распределения семейных ролей в этих странах до сих пор популярна.

Как бесплатно переучиться и найти работу мечты?

С приостановкой деятельности более чем сотни иностранных компаний, сотни же тысяч человек оказались в «подвешенном» состоянии. С одной стороны, их, пока, не уволили, но с другой, просчитать план «на будущее» - лишним не будет. Остаться без работы – это не только кризис отдельно взятого человека. Это еще и шанс изменить свою жизнь и найти работу мечты. Члены Общероссийского Профсоюза работников торговли и услуг, рассказали о перспективах повышения квалификации и даже смены профессии.

Моббинг. До ручки. Как пережить травлю и не написать заявление на увольнение?

Буллинг – это не только про школу и детей. Все чаще и взрослые подвергаются травле на рабочем месте. Как бороться с агрессией в свой адрес и что грозит зачинщикам рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

Тайный покупатель – способ мотивации сотрудников

Тайный покупатель – популярный метод контроля и оценки работы персонала. Он позволяет оценить уровень предоставляемого сервиса, а также после проверки получить ряд рекомендаций по улучшению слабых сторон, и узнать, какие выигрышные качества имеет компания среди конкурентов на рынке. Но вот о том, что тайный покупатель может быть еще и мотивацией сотрудников, слышал не каждый. Подробнее рассказали эксперты компании «ControlService».

Лето наступает. Нужен ли отелям дополнительный персонал в летний сезон?

Летний сезон в России в этом году обещает быть «жарким». Связанно это с тем, что авиасообщение с большинством стран мира приостановлено. А это значит, что туристов в российских городах будет еще больше, чем во времена жестких ковидных ограничений. С экспертами компании «Макси Стафф» разбираемся, стоит ли отельерам в связи с этим нанимать дополнительный персонал на летний сезон.

Как повысить производительность труда строителей

Несмотря на то, что строительство является драйвером экономики в большинстве стран и даже в условиях кризиса остается динамично растущей, вопрос повышения производительности труда в отрасли продолжает оставаться актуальным. О факторах, влияющих на производительность труда и эффективных управленческих решениях, позволяющих увеличить объемы производства, рассказывают эксперты компании аутсорсинга строительного персонала «Строй-стафф».

Производительность труда в строительной отрасли можно увеличить, если воспользоваться некоторыми способами.

Положение о корпоративной культуре группы компаний

ПОЛОЖЕНИЕ

о корпоративной культуре ГК «Как хотите»

1. Корпоративный стиль

- имидж компании является важным инструментом достижения общих целей и реализации задач и должен использоваться максимально эффективно.

- сотрудник компании неукоснительно соблюдает трудовую дисциплину. В случаях, когда сложившиеся обстоятельства могут привести к нарушению дисциплины, сотрудник ставит об этом в известность непосредственного руководителя. Сотрудник стремится свести к минимуму возникновение таких обстоятельств.

Вид документа: 

Удаленка по фэншую: как жить и работать вне офиса. Опыт IT-компании

Кратко о регламентах и основных правилах удаленки. Почему стоит график гибкий, а список используемых систем – нет. Изнанка работы IT-компании.

До пандемии мы не предполагали, что когда-либо окажемся на полной удаленке. Сегодня дистанционный формат – привычная часть жизни, и офис превращается из обязательства в возможность. 

9 вопросов, которые нужно задать перед отправкой резюме

Подготовили свое резюме? Отлично! Однако прежде чем отправить его, задайте себе эти важные вопросы:

Выглядит ли оно профессионально?

Ваше резюме - это первый шанс произвести впечатление, поэтому важно, чтобы оно выглядело как можно более профессионально. В частности, убедитесь, что шрифт выдержан и легко читается, проверьте наличие орфографических и грамматических ошибок и исключите все, что может создать негативное впечатление (например, глупый адрес электронной почты).

Как перехитрить интервьюера на собеседовании с помощью языка тела

До того, как я понял эти приемы языка тела, ожидание собеседования было не совсем спокойным.

Я чувствовал бабочек в животе, сверял часы каждые несколько минут и мысленно просматривал ответы на возможные вопросы собеседования, пока меня не пригласили в комнату.

Короче говоря, я сильно волновался, чувствуя себя как Застенчивый Ронни:

Тогда я на собственном опыте узнал, что ваш разум не просто контролирует ваше тело; это взаимно ваше тело может контролировать ваш разум.

Страницы
XLS