Отчет руководителя занятия
1. Название тренинга (семинара)
2. Дата проведения
3. ФИО руководителя занятия
4. Список группы (отметка «присутствие-отсутствие»), с указанием должностей и
Подразделений (прилагается к отчету)
5. Программа занятия (прилагается к отчету). Указать на какие модули программы был
Сделан акцент, какие не были рассмотрены и по какой причине)
6. Первичная оценка эффективности занятия
6.1 Средняя оценка участников занятия по Анкете участника внутреннего обучения
|
1. Актуальность |
|
|
2. Содержание |
|
|
3. Качество учебных материалов |
|
|
4. Методы обучения |
|
|
5. Участие в тренинге |
|
|
Общая оценка |
6.2 Уровень реакции группы (особенности группы, эмоциональный настрой,
Обратная связь от участников, проблемные зоны).
6.3 Уровень усвоения содержания (учебный результат по анализу анкет,«главная мысль»)
7. Актуальные темы для последующего обучения
8. Пожелания участников занятия по совершенствованию процесса обучения,
Продолжительности и времени проведения занятия
9. Выводы и рекомендации руководителя занятия
10. Общее впечатление о подразделении, филиале (для внутреннего пользования).
Руководитель занятия _________________ /__________/ «_____» __________ 20__ г.
Поделиться
