Роструд разъяснил, что работодатель не имеет права заставлять сотрудников получать часть зарплаты в натуральной форме, так как это нарушает законодательство.
Согласно статье 131 Трудового кодекса РФ, заработная плата должна выплачиваться в денежной форме в рублях. Выплата части зарплаты товарами допускается только по добровольному заявлению работника и не может превышать 20% от месячного заработка.
Таким образом, работодателю запрещено обязывать сотрудников получать зарплату товарами. Это возможно лишь при согласии работника и в рамках установленных законом ограничений.
Власти намерены расширить список бизнес-тенденций, указывающих на уклонение от уплаты налогов. Инициатива была положительно оценена в отрасли, и добросовестные работодатели не видят поводов для беспокойства.
Список индикаторов рисков, указывающих на возможные нарушения трудового законодательства, будет расширен. На портале проектов нормативных актов опубликован проект приказа Минтруда, который позволит контрольным органам инициировать выездные проверки на основании этих данных.
В 1976 году Тизи Ходсон подала заявку на должность мотокаскадёра, в своём письме она даже указала, сколько травм готова перенести ради работы.
К сожалению, HR-отдел, похоже, потерял её письмо и ответил только сейчас. За это время Тизи успела сменить 50 домов и пожить более чем в десяти странах.
Премьер-министр Михаил Мишустин утвердил календарь праздничных и выходных дней на 2025 год, сообщает пресс-служба правительства.
Новогодние праздники начнутся 29 декабря и продлятся до 8 января включительно, обеспечив россиянам 11 дней отдыха. Майские праздники также будут длинными: выходные продлятся с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая.
Кроме того, выходные дни будут установлены на следующие даты: 22 и 23 февраля (День защитника Отечества), 8 и 9 марта (Международный женский день), с 12 по 15 июня (День России) и с 2 по 4 ноября (День народного единства).
Президент Российской Федерации подписал закон, который устанавливает правила хранения, распространения и доступа к информации, передаваемой налоговыми учреждениями в региональные межведомственные комиссии, занимающиеся борьбой с нелегальной занятостью, а также в Роструд (Федеральный закон от 30 сентября 2024 года № 335-ФЗ). Доступ к данной информации будут предоставлять Роструд и руководители комиссий. Эти новые положения вступят в силу 31 октября 2024 года.