Новости

Опубликовано пользователем

Новые горизонты — в карьере: Каждый третий зумер готов работать в секторе тяжелой промышленности

Производственная и добывающая отрасли становятся все более привлекательными для молодежи, которая только получает профессию и готовится к выходу на рынок труда. По результатам исследования, которое провели эксперты Восточной горнорудной компании (ВГК), ведущего производителя энергетических марок угля, 33% россиян в возрасте от 17 до 22 лет уже сейчас рассматривают возможность трудоустройства в секторе тяжелой промышленности, а еще 26% — пока не определились, но допускают такой вариант для будущей карьеры.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Минтруд: Четырехдневка в России возможна. Но есть одно условие

Возможность перехода на четырехдневку

• Минтруд России допускает переход на четырехдневную рабочую неделю.

• Компании могут вводить такой график при взаимном согласии работодателя и сотрудников.

Действующее трудовое законодательство

• Трудовое законодательство позволяет сторонам договариваться о разных режимах работы.

• Можно перейти на четырехдневную или шестидневную рабочую неделю при взаимном согласии.

Разнообразие графиков

• Единого удобного графика для всех компаний быть не может.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Почти каждый второй соискатель оценивает работодателя по уровню цифровизации HR-процессов

Почти половина соискателей в возрасте до 45 лет обращает внимание на уровень цифровизации HR-процессов при выборе работодателя. Согласно исследованию[1] hh.ru и HRlink, 43% кандидатов 18–24 лет и 46% кандидатов 25-34 лет считают важным наличие современных кадровых решений в компании.

Среди сотрудников старшего возраста запрос на цифровизацию также остаётся высоким: 35% респондентов 45–54 лет и 31% — старше 55 лет считают современные HR-инструменты важным преимуществом при трудоустройстве.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Путин подписал закон об увеличении лимита сверхурочной работы до 240 часов в год

Он вступит в силу с 1 сентября 2026 года.

Госдума приняла законопроект в третьем, окончательном чтении в мае 2026 года. Теперь его подписал президент России Владимир Путин

Сейчас в Трудовом кодексе закреплён лимит сверхурочной работы в 120 часов в год и не более четырёх часов в течение двух дней подряд. Работодатель должен оплачивать переработки не менеее чем в полуторном размере за первые два часа и в двойном за последующие. По желанию работника он может получить «дополнительное время отдыха» вместо денег.

Поделиться

Опубликовано пользователем

Из офиса на завод: каждый третий россиянин готов освоить рабочую специальность

Эксперты hh.ru, в ходе опроса* узнали, что каждый третий (29%) россиянин готов сменить офисную работу ради квалифицированной рабочей специальности, если новое место будет гарантировано работодателем. Также стало известно при каких условиях россияне готовы перейти работать на завод или другое производство.

Поделиться

Страницы