Новости

Роструд рассказал об оформлении больничного внешнего совместителя

Работодатель по совместительству в табеле заболевшему внешнему совместителю ставит «Б», даже если не оплачивает ему больничный лист.

На портал «онлайнинспекция.рф» обратилась женщина, которая подрабатывает внешним совместителем. Она была на больничном, и работодатель по основному месту работы оплатил ей дни болезни. Но на второй работе у нее потребовали оформить эти дни как отпуск за свой счет.

Роструд рассказал в какой срок нужно рассмотреть заявление сотрудника о переводе

Инициировать перевод сотрудника на другую должность или в другое подразделение может как работодатель, так и сам работник.

Если такой перевод — инициатива самого сотрудника, ему необходимо написать заявление с такой просьбой. Порядок оформления подобного заявления законом не регламентирован, но, как считают специалисты Роструда, работодатель может утвердить порядок рассмотрения заявлений в локальном нормативном акте.

Роструд напомнил о следующих длинных выходных в 2022 году

Следующие длинные выходные будут с 11 по 13 июня в связи с празднованием Дня России, сообщили в Роструде.

«День России отмечается 12 июня. В 2022 году этот день выпадает на воскресенье. В связи с этим отдыхать россияне будут с субботы, 11 июня, по понедельник, 13 июня, включительно. Следующая за этими выходными рабочая неделя получится сокращённой. Россияне будут работать только четыре дня – с 14 по 17 июня включительно», – рассказали в ведомстве.

Роструд ответил как оформить изменение режима работы занятости при переходе на четырехдневную рабочую неделю

Работодатель планирует перевести сотрудников на четырехдневную рабочую неделю, предоставив дополнительный выходной день в пятницу. При этом зарплата, объем отработанных часов (занятость) сотрудников останутся без изменений. Каким образом необходимо оформить переход на четырехдневную рабочую неделю? Надо ли уведомлять центр занятости об изменении режима работы? На эти вопросы ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция».

В России хотят ввести четырехдневную рабочую неделю

По мнению законодателей, это может произойти совсем скоро

3 мая 2022 года председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике Ярослав Нилов вновь высказался по поводу повсеместного введения четырехдневной рабочей недели. Он считает, что такой график неизбежен, ведь это результат изменений, которые происходят на рынке труда. К тому же пандемия показала, что что изменений привычного рабочего графика не проводит к серьезным последствиям. 

Страницы