Блоги

Посты участников HR-сообщества

Ты — не приговор. Ты — среда

Лилия Ким

Как работать с EVP и почему это лучшая прививка для бренда работодателя

Маргарита Хрипунова

типы сотрудников

16 типов сотрудников и секреты работы с ними на основе MBTI

Яна Шмидт

Когда «эхо» в Zoom — это не сбой, а симптом. И шанс

Лилия Ким

Переработки, давление и контроль: что доводит сотрудников до выгорания

Русская Школа У...

Истории успеха. Как превратить HR-бюджет в доходы компании

Сергей Смирнов

Антиинструкции для лидера

Лилия Ким

Стереотипы – не преграда: история женщины-руководителя на производстве

Светлана Ильюк

Как обучение персонала увеличивает прибыль компании: практическое руководство

Сергей Смирнов

Крупный ущерб или рост прибыли? Как обучение персонала меняет ROI компании

Сергей Смирнов

Как эмоциональный интеллект помогает управлять кофейной командой

Сергей Бабуров

Верни себе голос

Лилия Ким

коммуникативный консалтинг

Мы истину, похожую на ложь...

Алексей Пронюшин

Обучение персонала: как избежать пустых инвестиций и получить реальную прибыль

Сергей Смирнов

Синдром самозванца — это не диагноз

Лилия Ким

Команда мечты: в теории — стратегия, в жизни — “выгрузи мемчик в чат”

Лилия Ким

Гибридные VR-интервью: как тестируют кандидатов в смешанной реальности

Институт Навигатор

Стресс-менеджмент — не отдых, а навык

Лилия Ким

Холакратический чат-бот на основе ИИ: опыт Иностудио

Иностудио

Памятка работодателя. Когда и кому полагается обязательное социальное страхование?

Lanta Talent So...

Предложить свой путь: как персонализированные карьерные треки помогают переосмыслить производительность и внутреннюю мобильность

Narrator

Ты боишься не выступления. Ты боишься себя

Лилия Ким

Почему ты устаёшь от жизни, даже если в ней всё вроде правильно

Лилия Ким

Источник: freepik.com

Нейроинтерфейсы помогают адаптировать обучение под сотрудников

АО Навигатор

Социальный интеллект: исчезающий навык, определяющий успех в эпоху перемен

Master-Klass

Оценка эффективности бизнес-тренингов: как собрать и проанализировать результаты обучения

Манго Геймз

Эмоциональный интеллект — это не “быть добрым”

Лилия Ким

Больше половины работодателей учитывают навыки работы с ИИ при подборе сотрудников

Русская Школа У...

Почему компании теряют миллионы: 7 ошибок в корпоративном обучении, которые уничтожают бизнес-эффективность

Сергей Смирнов

Почему взрослым сложно учиться: психология корпоративного обучения и тренингов

Манго Геймз

История успеха: +25% выручки после тренинга

Лилия Ким

Основные особенности и сложности масс-подбора

Тренинговый цен...

Иногда ты не жертва. Ты просто устал быть сильным

Лилия Ким

Инфографика: связь софт-скиллов и бизнес-результатов

Лилия Ким

Метод кейсов в корпоративном обучении

Метод кейсов в корпоративном обучении

Манго Геймз

Каждый третий сотрудник страдает от бессонницы и тревожности из-за работы

Русская Школа У...

Страницы

Популярное

Как провести собеседование за 15 минут: Методика FAST от Amazon

Роструд: Хлопчатобумажные перчатки - это СИЗ, и точка

Верни себе голос