Бизнес-процессы по Управлению персоналом

Модель процесса «Управление персоналом»

Содержание

M5. Реестр процессов Управления персоналом.. 2

M5.1. Планирование, подбор, расстановка и увольнение персонала. 3

M5.1.1. Планирование персонала. 3

M5.1.2. Подбор персонала. 4

M5.1.3. Прохождение испытательного срока. 5

M5.1.4. Увольнение персонала. 6

M5.2. Кадровый учет. 7

M5.2.1. Учет отпусков. 7

M5.2.2. Перевод персонала. 8

M5.2.3. Подготовка статистической отчетности. 9

M5.3. Мотивация и оплата труда. 10

M5.3.1. Разработка системы мотивации и оплаты труда. 10

M5.3.2. Начисление заработной платы.. 11

M5.4. Обучение и развитие персонала. 12

M5.4.1. Обучение персонала. 12

M5.4.2. Планирование карьеры.. 13

M5.5. Разработка регламентов управления персоналом.. 14

M5.5.1. Разработка положений о структурных подразделениях. 14

M5.5.2. Разработка должностных инструкций (ДИ) 15

M5. Реестр процессов Управления персоналом

M5.1. Планирование, подбор, расстановка и увольнение персонала

M5.1.1. Планирование персонала

M5.1.2. Подбор персонала

M5.1.3. Прохождение испытательного срока

M5.1.4. Увольнение персонала

M5.2. Кадровый учет

M5.2.1. Учет отпусков

M5.2.2. Перевод персонала

M5.2.3. Подготовка статистической отчетности

M5.3. Мотивация и оплата труда

M5.3.1. Разработка системы мотивации и оплаты труда

M5.3.2. Начисление заработной платы

M5.4. Обучение и развитие персонала

M5.4.1. Обучение персонала

M5.4.2. Планирование карьеры

M5.5. Разработка регламентов управления персоналом

M5.5.1. Разработка положений о структурных подразделениях

M5.5.2. Разработка должностных инструкций (ДИ)

betec.ru