Последние публикации

Тип Заголовок Автор
Запись в блоге HR: фасилитатор глянца или архитектор реальности?
Запись в блоге Почему недооценка обучения персонала убивает бизнес: секреты повышения эффективности и ROI инвестиций в сотрудников
Новость Более половины российских компаний не могут оценить эффект от HR-автоматизации
Запись в блоге 73% руководителей считают, что ИИ может заменить человека на рабочем месте
Запись в блоге От РОПа до создателя бизнеса: мой путь в ремонтах и недвижимости. Отзыв сотрудника Ларссон
Заметка 20 мемов про поиск работы, собеседования, коллег и коммуникации [27.06.25]
Заметка HR-специалист будущего: Компетенции для цифровой эры
Запись в блоге Как кофейне конкурировать за таланты с IT-компаниями: строим HR-бренд на ценностях, а не на бюджете
Запись в блоге Проектирование корпоративного обучения: что это и почему важно для бизнеса
Запись в блоге Почему инженер — профессия будущего
Новость Стало известно, что может помочь получить оффер через соцсети
Запись в блоге Топ-5 токсичных фраз, убивающих мотивацию
Заметка Цифровой опыт сотрудника: как технологии влияют на вовлечённость и эффективность
Запись в блоге Энергизаторы в корпоративном обучении: поддержка динамики и сплоченности
Запись в блоге Как TWI-тренинг увеличивает производительность труда на предприятии: 5 ключевых технологий для успеха
Новость Каждая десятая компания планирует автоматизировать HR-функцию в 2025 году
Новость Три дня на ответ
Новость Только 35% россиян готовят свои соцсети для поиска работы – но каждый четвертый уже получал через них оффер
Запись в блоге Каждый второй россиянин уже использует ИИ в работе, а 81% видят в нем новые карьерные возможности
Заметка HR-аналитика в действии: как данные помогают принимать умные решения
Запись в блоге Техники организации знакомства участников на бизнес-тренингах
Запись в блоге Лидерские навыки напрямую отражаются на ключевых цифрах
Заметка Навигатор по HR Tech: как подобрать и внедрить подходящие инструменты
Запись в блоге Фасилитация в корпоративном обучении: искусство эффективной коммуникации
Заметка Цифровая трансформация HR: больше, чем просто технологии
Образец документа Политика использования HR-данных и этики ИИ в HR
Образец документа План внедрения HR Tech решения / Дорожная карта цифровизации HR-процесса
Образец документа Отчет по HR-аналитике / Дашборд ключевых HR-метрик
Образец документа Карта цифрового опыта сотрудника (Digital Employee Journey Map)
Образец документа Модель компетенций HR-специалиста будущего
Образец документа KPI для измерения эффективности EVP
Запись в блоге HR новой эпохи: почему инклюзивность выгодна компании
Simplenews newsletter Основы EVP: как придумать ценностное предложение для сотрудников и другие материалы
Запись в блоге Управление вовлеченностью участников при помощи фасилитации
Simplenews newsletter Аналитика обучения; Можно ли подать заявление об увольнении через третье лицо? и другие материалы
Запись в Корпоративный блог No-code в HR: как самостоятельно настраивать HR-системы и не зависеть от разработчиков
Запись в блоге «Турбо-онбординг»: как за 3 дня погрузить нового сотрудника в культуру бренда, а не только в рабочие обязанности
Запись в блоге Пятничный мем про онлайн-встречи
Запись в блоге Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Заметка Будущее EVP: тренды и инновационные подходы к 2025 году
Запись в блоге HR-Tech: современные способы автоматизации процессов и роль технологий в управлении персоналом
Запись в блоге Почему мы учимся, сопережива
Запись в блоге Организация обсуждений на бизнес-тренингах
Запись в блоге Как сплотить коллектив — топ-5 идей для HR и руководства
Запись в блоге Чем хороши минималистичные карьерные сайты для рекрутинга в бизнесе
Заметка Основы EVP: как придумать ценностное предложение для сотрудников
Заметка Измерение эффективности EVP: метрики и аналитика
Заметка Адаптация EVP под разные категории сотрудников
Запись в блоге Разбор ситуации: конфликт из-за дедлайна
Запись в блоге Как руководителю своими силами провести оценку персонала
Страницы