|
Оценочный лист компетенций специалиста по обучению, тренера |
|
Оценочный лист компетенций специалиста по подбору персонала |
|
Оценочный лист. Индекс удовлетворенности |
|
Перечень вопросов, которые могут задаваться аттестуемому работнику |
|
Примеры заданий (карточек) для ролевой игры для оценки сообразительности / скорости мышления |
|
Примеры оценки мотивов |
|
Прогностическая валидность использования теста на общие умственные способности, а также его комбинации с другими методами для прогноза итоговой результативности деятельности |
|
Прогностическая валидность использования теста на общие умственные способности, а также его комбинации с другими методами для прогноза итоговой эффективности программ профессионального обучения |
|
Проективные вопросы для оценки личностных характеристик |
|
Профессиональный профиль продукт-менеджера компании |
|
Самоактуализационный тест (CAT) |
|
Сводный бланк экспресс-оценки специалиста по продажам |
|
Социально-психологический климат: диагностика (СПСК Немова, Методика А. С. Михайлюк, Л. Ю. Шарыто) |
|
Социограмма-мишень |
|
Социометрическая матрица |
|
Тест «Эффективность лидерства» |
|
Тест на определение типа корпоративной культуры в организации |
|
Тест на определение уровня Эмоционального Интеллекта (Холл) |
|
Тест на самодисциплину (Стив Павлина) |
|
Тест с закрытыми вопросами для менеджера по продажам |
|
Тест с открытыми вопросами для менеджера по продажам |
|
Тест: 3 любимых животных |
|
Форма оценки индивидуальной результативности работника бухгалтерии |
