Методики оценки персонала

Оценочный лист компетенций главного технолога
Оценочный лист компетенций директора по персоналу
Оценочный лист компетенций коммерческого директора
Оценочный лист компетенций офис-менеджера
Оценочный лист компетенций руководителя административно-хозяйственной службы
Оценочный лист компетенций руководителя отдела маркетинга
Оценочный лист компетенций руководителя сервисной службы
Оценочный лист компетенций секретаря
Оценочный лист компетенций сервисного инженера
Оценочный лист компетенций системного администратора
Оценочный лист компетенций специалиста по обучению, тренера
Оценочный лист компетенций специалиста по подбору персонала
Оценочный лист. Индекс удовлетворенности
Перечень вопросов, которые могут задаваться аттестуемому работнику
Примеры заданий (карточек) для ролевой игры для оценки сообразительности / скорости мышления
Примеры оценки мотивов
Прогностическая валидность использования теста на общие умственные способности, а также его комбинации с другими методами для прогноза итоговой результативности деятельности
Прогностическая валидность использования теста на общие умственные способности, а также его комбинации с другими методами для прогноза итоговой эффективности программ профессионального обучения
Проективные вопросы для оценки личностных характеристик
Профессиональное тестирование на должность менеджера по продажам
Профессиональный профиль продукт-менеджера компании
Самоактуализационный тест (CAT)
Сводный бланк экспресс-оценки специалиста по продажам
Социально-психологический климат: диагностика (СПСК Немова, Методика А. С. Михайлюк, Л. Ю. Шарыто)
Социограмма-мишень
Социометрическая матрица
Тест «экспресс–диагностика ответственности» (ЭДО)
Тест «Эффективность лидерства»
Тест Белбина
Тест на определение типа корпоративной культуры в организации
Тест на определение уровня Эмоционального Интеллекта (Холл)
Тест на самодисциплину (Стив Павлина)
Тест с закрытыми вопросами для менеджера по продажам
Тест с открытыми вопросами для менеджера по продажам
Тест: 3 любимых животных
Форма оценки индивидуальной результативности работника бухгалтерии
Шкала устойчивости Коннор-Девидсона (CD-RISC-25)
Экспресс-тест на лидерство
Страницы