Рынок труда

Контингентный работник (Contingent Worker): Нестандартный сотрудник в современном мире

Второй шанс: Каждый шестой работодатель готов повторно рассмотреть любого из кандидатов, которым когда-то отказывал в трудоустройстве

Работодатели рассказали о «красных флагах» соискателей

Рынок труда в фарминдустрии: кандидаты стремятся к более комфортным условиям работы и хотят, чтобы им «продавали» вакансию

Рынок труда в сфере производства: в отрасли дефицит инженеров и конструкторов

Региональные рынки труда России через призму аутсорсера

Линейный персонал: вакансии и зарплаты

Что происходит с рынком труда в России: 7 главных трендов

Исчезнувшие: соискатели стали в два раза чаще пропадать после собеседований

Кадровый голод: миф или реальность?

Самый персональный директор - директор по персоналу

81% компаний столкнулись с проблемой дефицита кадров

Роструд составил рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий

Студенты определили лучших работодателей

Более 50% профессионалов хотят сменить работу в 2024 году

Рынок труда в 2023 году

Особенности рынка труда в Казахстане

Зарплаты в маркетинге

Каких работодателей выбирают кандидаты

Кадровикам и эйчарам придется смириться с искусственным интеллектом

Как искусственный интеллект изменит работу кадровиков и HR-специалистов

Больше, чем деньги: что приходит на смену финансовой мотивации?

Профессиональная мобильность: тренд рынка труда

Поиск работы для студентов

Исследование: Ключевыми конкурентными преимуществами для россиян при выборе работодателя стали «стабильность, надежность и защищенность»

Страницы

Популярное

Начисление заработной платы: что это такое и почему оно важно

Негативное воздействие (Adverse Impact): Что это такое и как его избежать

В 56% компаний были случаи увольнения сотрудников из-за корпоративной культуры