Тест Белбина

Вариант на 9 ролей

Тест Белбина 

В каждом из 7 разделов выберите наиболее свойственные Вам утверждения.

Затем распределите 10 баллов между возможными ответами, которые,  по Вашему мнению, наиболее четко описывают Ваше поведение.

Эти баллы могут быть распределены среди нескольких  предложений или все 10 баллов могут быть отданы одному предложению.

 В крайнем случае 10 баллов могут быть  распределены между всеми ответами раздела. 

 1.    Я  верю, что могу внести свой вклад в команду: 

1.0

Я думаю, что я могу быстро увидеть и использовать возможности.

ХХ

1.1

Я могу хорошо работать с разными  людьми.

 

1.2

Я обычно чувствую, что реально и может сработать.

 

1.3

Моя способность доводить дело до конца во многом связана с моей личной эффективностью/организованностью.

 

1.4

Я способен распознавать и привлекать людей, которые могут внести ценный вклад в работу команды

 

1.5

Мои технические знания и опыт, как правило, мой основной актив.

 

1.6

Я могу предложить разумную альтернативу  без предвзятости и предубеждений.

 

1.7

Генерация идей является одним из моих природных талантов.

 

1.8

Я готов временно потерять симпатию коллег, если в итоге это приведет к достойным результатам.

 

 

 2.    Моими недостатками в командной работе могут быть: 

2.0

Я чувствую себя не в своей тарелке, если встречи недостаточно  хорошо структурированы, не поддаются контролю  и в целом плохо организованы.

XX

2.1

Мой прямолинейный взгляд  мешает мне сотрудничать с  коллегами.

 

2.2

Мне сложно  взять на себя руководство, потому что на меня влияет климат в команде

 

2.3

Я склонен слишком увлекаться идеями, которые приходят мне в голову, и поэтому теряю суть происходящего.

 

2.4

Мои коллеги склонны считать, что я слишком переживаю из-за мелочей и не уверен в успехе.

 

2.5

Иногда я становлюсь  авторитарным и оказываю давление, когда необходимо достичь цели.

 

2.6

Я сопереживаю людям, чья полезная точка зрения не была принята.

 

2.7

Я предпочитаю не вмешиваться в работу команды, если обсуждаемая тема не касается области, которую я хорошо знаю.

 

2.8

У меня есть склонность говорить слишком много во время обсуждения новых идей

 

 3.    Когда участвую в проекте с другими людьми: 

3.0

На меня можно положиться, если нужны оригинальные идеи и решения.

XX

3.1

Моя постоянная внимательность предотвращает неосторожные ошибки и упущения.

 

3.2

У меня есть способность влиять на людей, не оказывая на них давления.

 

3.3

Я стараюсь  искать и находить новейшие идеи и разработки.

 

3.4

Я стараюсь поддерживать свой уровень профессионализма.

 

3.5

Я считаю, что моя способность выносить суждения может помочь принять правильные решения.

 

3.6

Я всегда готов поддержать хорошее предложение в общих интересах.

 

3.7

Я готов изменить ход встречи, чтобы она проходила эффективнее и ее главная цель была достигнута.

 

3.8

На меня можно положиться, когда требуется организация  важной части работы.

 

 4.    Мой характерный подход к командной  работе таков: 

4.0

Я  заинтересован в том, чтобы лучше узнать своих коллег.

XX

4.1

Хотя меня интересуют все мнения, я не сомневаюсь  в своей точке зрения, когда необходимо принять решение.

 

4.2

Я готов оспорить мнение других людей или поддержать мнение меньшинства.

 

4.3

Я думаю, что у меня есть талант добиваться успешной реализации запланированного.

 

4.4

У меня есть способность избегать очевидного и предлагать неожиданные идеи.

 

4.5

Я готов использовать контакты за пределами самой группы в её интересах.

 

4.6

Я стараюсь достичь совершенства в любой работе, за которую  берусь.

 

4.7

Я обычно могу найти аргументы, чтобы опровергнуть необоснованные предложения.

 

4.8

Я с готовностью помогаю, если разбираюсь в вопросе.

 

 5.    Я получаю удовлетворение от работы, потому что: 

5.0

Мне нравится анализировать ситуации и взвешивать все возможные варианты.

XX

5.1

Я чувствую, что использую свою специальную квалификацию и обучение в своих интересах.

 

5.2

Мне нравится находить сферу или задачу, которые расширяют мое воображение.

 

5.3

Я чувствую себя в своей стихии, когда могу уделить заданию все свое внимание.

 

5.4

Я заинтересован в поиске практических решений проблем.

 

5.5

Мне нравится чувствовать, что я поддерживаю хорошие рабочие отношения.

 

5.6

Я могу встретить людей, которые могут предложить что-то новое.

 

5.7

Я способен добиться согласия людей на  необходимые   действия.

 

5.8

Я могу оказывать сильное влияние на решения.

 

6.    Если мне неожиданно дали трудное задание с ограниченным временем и незнакомыми людьми: 

6.0

Я склонен сначала максимально изучить информацию.

XX

6.1

Я  сохраню целеустремленность, несмотря на оказываемое давление.

 

6.2

Я буду открыт для обсуждения новых идей, которые помогут делу.

 

6.3

Я верю, что буду спокоен и сохраню способность мыслить ясно.

 

6.4

Чтобы упростить задачу, я распределю обязанности между членами команды, в зависимости от способностей каждого из них внести свой вклад

 

6.5

Прежде чем начать действовать, мне хочется побыть одному, как следует обдумать ситуацию и найти решение

 

6.6

Я буду готов взять на себя конструктивное лидерство, если я почувствую, что группа не движется вперед.

 

6.7

Мое умение распределять время поможет мне не отставать от графика.

 

6.8

Я буду  готов работать с человеком, который проявил наиболее конструктивный  подход, несмотря на то, что он может быть сложной личностью.

 

 7.    Проблемы, с которыми я сталкиваюсь при работе в команде: 

7.0

Я склонен проявлять нетерпение по отношению  к тем, кто препятствует прогрессу в работе.

XX

7.1

Я нерешительно выражаю   свою точку зрения, когда сталкиваюсь с сильным  оппонентом.

 

7.2

Я склонен чувствовать, что я зря трачу время и лучше буду работать один.

 

7.3

Я считаю необходимым требовать от других то, что я не могу сделать сам.

 

7.4

Мне, как правило, довольно легко заскучать, и я полагаюсь на одного или двух активных участников, которые меня подбодрят и смогут  зажечь меня.

 

7.5

Мое желание тщательно выполнить работу  иногда может тормозить ее дальнейшее осуществление.

 

7.6

Другие могут критиковать меня за то, что я слишком рационален и недостаточно интуитивен.

 

7.7

Иногда я недостаточно четко  объясняю и проясняю сложные моменты, которые возникают у меня.

 

7.8

Мне трудно начать работать, если поставленные передо мной цели не ясны.

 

 Таблица с результатами 

Раздел/

Кол-во баллов

0

1

2

3

4

5

6

7

8

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Раздел/

Кол-во баллов

RI

TW

IMР

CF

CO

SP

ME

PL

SH

 

Баллы

Баллы

Баллы

Баллы

Баллы

Баллы

Баллы

Баллы

Баллы

1

0

 

1

 

2

 

3

 

4

 

5

 

6

 

7

 

8

 

2

8

 

2

 

0

 

4

 

6

 

7

 

1

 

3

 

5

 

3

3

 

6

 

8

 

1

 

2

 

4

 

5

 

0

 

7

 

4

5

 

0

 

3

 

6

 

1

 

8

 

7

 

4

 

2

 

5

6

 

5

 

4

 

3

 

7

 

1

 

0

 

2

 

8

 

6

2

 

8

 

1

 

7

 

4

 

0

 

3

 

5

 

6

 

7

4

 

1

 

7

 

5

 

3

 

2

 

6

 

8

 

0

 

Сумма

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рубрика: 
Ключевые слова: