Оценочный лист
| Подразделение | Служба персонала |
| Должность и Ф. И. О. оцениваемого |
Руководитель службы персонала – Смирнова Екатерина Викторовна |
| Критерий оценки | Индекс удовлетворенности |
| Оценщик (должность, Ф. И. О.) |
Руководитель отдела продаж – Воробьев Сергей Михайлович |
| Оценочный период | 10.01–31.03.2016 |
| Дата оценки | 3.04.2016 |
| Критерии | Вес, % | Оценка | Комментарии | |
| 1 | Своевременность предоставления консультаций |
20 | 5 | |
| 2 | Качество предоставленных консультаций |
20 | 4 | |
| 3 | Помощь в решении проблем руководителей |
30 | 3 | Был не вовремя решен вопрос с подбором менеджера по продажам. Один из новых сотрудников не соответствовал критериям оценки кандидатов, из-за чего не прошел испытательный срок |
| 4 | Эмпатия, коммуникации | 20 | 5 | |
ИТОГО: индекс удовлетворенности – 3,7 балла.
Примечание: ______________________________________
Оценщик:
| Руководитель отдела продаж | С.М. Воробьев |
Рубрика:
Ключевые слова:
Опубликовано пользователем Valeratal
