Корпоративная культура

Корпоративная культура	Тематические подразделы
Статьи Образцы документов Методики	Корпоративные мероприятия Дресс-код Внутренние коммуникации Командообразование

Инновационная корпоративная культура, как инструмент развития компании

Как не допустить выгорание сотрудников: опыт IT-компании

Корпоративная культура на удаленке: 5 идей и способов реализации

Я – генеральный директор компании с 650 удаленными сотрудниками из 35 стран мира. Вот как нам удалось построить продуктивную рабочую культуру.

Сатья Наделла внедрил «установку на рост», чтобы преодолеть беспощадную культуру Microsoft и превратить ее в компанию стоимостью в триллион долларов – вот как ему удалось этого добиться

7 важных вопросов, которые нужно задать на собеседовании, чтобы понять культуру компании

Президент Microsoft заявил, что компания приветствует многообразией мнений сотрудников, и утверждает, что другие технологические компании «недостаточно прислушиваются к своим сотрудникам»

Корпоратив: праздник или пьянка?

Руководство по написанию идеального справочника для сотрудников

Праздники в офисе. Полезные советы

Взгляд на дресс-код

Кошмар самоорганизующейся «утопии» компании Valve

Внутри самых крутых офисов: система «горячих столов» («hot desking»)

Корпоративная культура против «прогулов» на работе

Корпоративная культура против прогулов

7 компаний с потрясающей корпоративной культурой, способствующей социальному взаимодействию

Что такое "Гугловость" - ключевая ценность, которую Google ищет у всех соискателях

Волки и зайчики: как в Китае воспитывают идеальных сотрудников

Модель Хампден-Турнера – Тромпенаарса

Модель культурных измерений (Гирт Хофстед (Geert Hosftede)

Методика оценки культурной компетентности

Особенности национальных организационных культур

Как стиль лидерства Сатьи Наделлы позволил Microsoft достигнуть капитализации в триллион долларов – и чему вы можете из этого научиться

5 правил здорового корпоративного волонтерства

10 характеристик «идеального» начальника, согласно 10-летнему исследованию, проведённому в Google

Страницы

Популярное

Суд обязал проиндексировать оклад "задним числом". А что с последующими повышениями?

Роструд: удалёнка - не повод игнорировать региональные праздники

Стресс-менеджмент — не отдых, а навык