Вход
|
Регистрация
|
Забыли пароль?
Контакты
|
Разместить Рекламу
Главное меню
Главная
Новое
Рубрики
Форум
Работа
Блоги
Образцы документов
Методики
Написать в блог!
Корпоративная культура
Корпоративная культура
Тематические подразделы
Статьи
Образцы документов
Методики
Корпоративные мероприятия
Дресс-код
Внутренние коммуникации
Командообразование
Инновационная корпоративная культура, как инструмент развития компании
Как не допустить выгорание сотрудников: опыт IT-компании
Корпоративная культура на удаленке: 5 идей и способов реализации
Я – генеральный директор компании с 650 удаленными сотрудниками из 35 стран мира. Вот как нам удалось построить продуктивную рабочую культуру.
Сатья Наделла внедрил «установку на рост», чтобы преодолеть беспощадную культуру Microsoft и превратить ее в компанию стоимостью в триллион долларов – вот как ему удалось этого добиться
7 важных вопросов, которые нужно задать на собеседовании, чтобы понять культуру компании
Президент Microsoft заявил, что компания приветствует многообразией мнений сотрудников, и утверждает, что другие технологические компании «недостаточно прислушиваются к своим сотрудникам»
Корпоратив: праздник или пьянка?
Руководство по написанию идеального справочника для сотрудников
Праздники в офисе. Полезные советы
Взгляд на дресс-код
Кошмар самоорганизующейся «утопии» компании Valve
Внутри самых крутых офисов: система «горячих столов» («hot desking»)
Корпоративная культура против прогулов
7 компаний с потрясающей корпоративной культурой, способствующей социальному взаимодействию
Что такое "Гугловость" - ключевая ценность, которую Google ищет у всех соискателях
Волки и зайчики: как в Китае воспитывают идеальных сотрудников
Модель Хампден-Турнера – Тромпенаарса
Модель культурных измерений (Гирт Хофстед (Geert Hosftede)
Методика оценки культурной компетентности
Особенности национальных организационных культур
Как стиль лидерства Сатьи Наделлы позволил Microsoft достигнуть капитализации в триллион долларов – и чему вы можете из этого научиться
5 правил здорового корпоративного волонтерства
10 характеристик «идеального» начальника, согласно 10-летнему исследованию, проведённому в Google
Страницы
« первая
‹ предыдущая
…
3
4
5
6
7
8
9
10
11
…
следующая ›
последняя »
Популярное
Роструд ответил про назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности
Крупная российская компания внедрит четырехдневную рабочую неделю. Но есть нюанс
Роструд разъяснил, когда работодатель может не предупреждать сотрудника о сокращении его должности