Обучение персонала

Обучение персонала

Тематические подразделы

Модель HR-компетенций Дейва Ульриха

Простые шаги для повышения эффективности тренинга или обучающей программы в организации

Практическая конференция по корпоративному онлайн-обучению iSpring Days

HR-Portal

Ищем золото, или повесть о кадровом резерве

HR-Portal

Построение процесса обучения персонала в рамках общей системы развития персонала

14 принципов лидерства Amazon

Что требуют заказчики от тренера, и чего они действительно хотят?

Выращиваем менеджера по продажам в условиях средней полосы России. Подбирай, адаптируй, обучай

ТОП 3 причины нежелания сотрудников развиваться

Я тебя выучу! Понял?!! или Что мешает человеку самостоятельно решать вопрос собственного развития?

Как не надо вести себя с боссом

Индивидуальный план развития (2)

Как в Google обучают руководителей-новичков

Как проводить эффективные личные беседы с подчиненными. Советы Google

План личной встречи с подчиненным (пример)

Рабочая тетрадь руководителя-новичка обучающегося в Google

Как узнать подчиненных. Руководство по организации общения в 4 шагах

Методика самооценки руководителя по 5 сферам

Методика: лидерство, основанное на ценностях

План действий начинающего руководителя

Структура процесса принятия решений

Как преодолеть предубеждения путем переоценки

Групповое задание: Стили принятия решений

Групповое задание: Использование модели SBI для обратной связи

Страницы

Популярное

Только 35% россиян готовят свои соцсети для поиска работы – но каждый четвертый уже получал через них оффер

Станислав Зарубин, основатель агентства недвижимости Ларссон

От РОПа до создателя бизнеса: мой путь в ремонтах и недвижимости. Отзыв сотрудника Ларссон

Каждый второй россиянин уже использует ИИ в работе, а 81% видят в нем новые карьерные возможности