Вход
|
Регистрация
|
Забыли пароль?
Контакты
|
Разместить Рекламу
Главное меню
Главная
Новое
Рубрики
Форум
Работа
Блоги
Образцы документов
Методики
Написать в блог!
Обучение персонала
Обучение персонала
Образцы документов
Методики
Тематические подразделы
Развитие персонала
Управление талантами
Коучинг
,
Тренинг
Управление знаниями
Эффективность обучения
Корпоративный университет
Тактики и формы ведения переговоров
Конструктивная обратная связь
Свойства Выгода Преимущества – метод презентации продукта или услуги
Модель изменений Левина
Функциональная модель лидерства: ключевые элементы и применение в управлении
Принцип Пирамиды Минто: Стройте убедительные истории
Планирование преемственности
Теория ожиданий: мотивация как результат ожиданий и значимости
Теория великого человека: как личности формируют историю
Отличия B2B-сделок от В2С-сделок
Модель социальных стилей Меррилла
Резюме по итогам встречи с Заказчиком для определения реальной потребности в обучении
Интервью с Заказчиком для определения реальной потребности в обучении
11 самых популярных метапрограмм в НЛП
Особенности национальных организационных культур
GTD: карта рабочего процесса
Модель Максвелла - 5 уровней Лидерства
Справка по формулам Excel
Квесты для команд продаж
Обучение новичков: 5 надежных шагов
Coursera запустила проект, который позволяет университетам бесплатно использовать лекции ресурса в обучении
Английский язык для взрослых: модный тренд или необходимость?
Чему учатся специалисты старше 45 лет
Команда «кру-гом», Или 5 признаков хорошего учителя
Страницы
« первая
‹ предыдущая
…
4
5
6
7
8
9
10
11
12
…
следующая ›
последняя »
Популярное
Роструд разъяснил, когда работодатель может не предупреждать сотрудника о сокращении его должности
Роструд уточняет. Больничный после увольнения: обязанность бывшего работодателя оплатить первые три дня
Роструд прокомментировал порядок фиксации отправки трудовой книжки почтой