HR

Новые компетенции специалиста по персоналу (4)

Новые компетенции специалиста по персоналу (2)

Новые компетенции специалиста по персоналу (1)

Падение рынка тренингов. Катастрофа?

Как работать с различными типами сотрудников

Актуальность профессии HR сегодня

Оценочный лист для позиции «Менеджер по подбору персонала»

Как увеличить поток кандидатов на рядовые позиции?

Анонимные анкеты сотрудников

Три черты, характеризующие успех аналитики персонала

3 способа улучшить Ваше HR-подразделение с помощью анализа данных

Система сбалансированных показателей (ССП) и KPI: пример внедрения на НПО Ростар

Типология исполнителей и способы воздействия на них

Используете ли Вы онлайн формат для обучения руководителей в регионах?

Опыт создания HR-службы с нуля: заметки HR-директора

Расскажите демотивированному студенту -HR о вашей работе в качестве HR?Чем занимаетесь?Нравится или нет?

Нанять штатного кадровика или привлечь специалиста со стороны?

4 важных тенденции 2014 года в HR-сфере

3 примера применения аутстаффинга

трещина в стене

Нововведения на фоне средневековья.

Как «войти» в новую профессию hr?

Аттестация персонала: правила игры в условиях законодательной неопределенности

Деньги на ветер или как HR «чудят» за деньги компании!

как не нанести вред компании

Не тяните в компанию всё подряд или как не нанести вред компании «самыми лучшими решениями»

Страницы

Популярное

Роструд ответил про назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности

Крупная российская компания внедрит четырехдневную рабочую неделю. Но есть нюанс

Минтруд представил проект календаря выходных и праздничных дней на 2026 год