Актуальность профессии HR сегодня

dim-dim | 13.03.2015 07:46
Аватар пользователя dim-dim

Вопрос этой темы будет скорее личным, но достаточно важным  и интересным для многих. Учусь в высшей школе экономики ( Пермский филлиал) в слудующем году будет профилизация,  актуальный выбор стоит между HR  и логистикой.  Способности лежат в большей степени в спектре HR,  но стоит ли выбирать эту профессию сегодня. Расскажите пожалуйста подробнее о своей карьере те кто работает в данной области. И ещё один достаточно значимый вопрос, часто приходится слышать что HR  сугубо женская профессия, так ли это ? Принимают ли на эту должность мужчин? Заранее спасибо за ваши ответы. 

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Valeratal

должности "HR" как таковой не существуют. Это лишь направление

А внутри, а внутри творится полный швах. Одни оформляют трудовые книжки, другие набирают водителей и грузчиков (привет логистика), третьи считают чужие премии, пятые пишут должностные инструкции и переделывают штатки, шестые разрабатывают KPI и считают % выполнения.

И это я так, прошелся, по верхам.

Аватар пользователя Valeratal

По хорошему, Вам надо либо найти где пройти практику, чтобы понять "что это такое", либо долго пить с HR-ами :)

 

что касается мужского пола, да, его % невелик, в большей степени сконцетрирован в C&B и подборе. Практически не встречается в КДП

Аватар пользователя jubatus49

, Valeratal!

Аватар пользователя dim-dim

Если оценивать с высоты вашего опыта, как вы считаете стоит ли сегодня идти на данное направление?)

Аватар пользователя Valeratal

Я бы сказал что лучше иди куда-нибудь, кроме HR. В HR надо идти только если уж совсем тянет (или больше никуда не берут)

Аватар пользователя Tom_life

Добрый день. Я получил профильное образование в сфере управления персоналом. Скажу одно из всех одногрупников HR-ми стали 20% . Чаще всего в этой профессии те, кто попал работать HR- разочаровываются в ней.
Опишу несколько фактов о HR и Мужчине в этой професии, а плюс это или минус - решайте сами.
1. В профессии 90% девушек и чаще к мужчине относятся с опасениями,.
2. Нужно быть не психологом , как считают многие, а экономистом. Но при этом иметь высоки уровень эмоциональног интелекта, быть доброжелательным.
3. Девушки уходят в декрет - мужчины нет.
4. Чаще мужчину встречают в роли топ менеджеров в HR, однако до этого нужно себя показать.
5. Вы будите ломать голову как поздравлять отдел на 8 марта, но на 23 февраля вас поздравят очень хорошо =)
6. Необходимо сочетать женскую проницаемость и мужскую прогматику.

Если есть сомнения и матиматический склад ума - идите в Логистику. HR профессия крайне многогранна.

 

Аватар пользователя Люмпенжинер

Эйчар пишет должностную инструкцию... ААААААА!!!!  Аааааа!! Однако, я благодарен тому, что <кхм-кхм> хайяринг менеджер моего предприятия не слишком вдается в то, чем занимается персонал. Именно поэтому я и получил свою работу.