Обучение персонала

Обучение персонала

Тематические подразделы

Стратегия переговоров Win-Win

Техника принятия решений CATWOE

Модель коммуникации Шеннона и Уивера

Завершение сделки – три мощных техники

Континуум лидерского поведения по Танненбауму-Шмидту

Теория постановки целей Локка

6 поведенческих стереотипов, по Уолдрупу и Батлеру

Этапы развития команды по Такману

Командные роли Бенна и Шитса: положительные и отрицательные роли в команде

Как создать доверительные отношения в команде

Управление инициативой сотрудников: переход от реактивного к проактивному подходу

Стили мышления по Бончеку и Стил

Управление командой проекта по Маргерисон – Макканн

Модель PAEI, или код Адизеса: как развить все 4 роли в управленческой команде

Теория «Лидер – последователи»

Почему важна поддержка в команде или как заступаться за сотрудников

Стили ведения переговоров

Выявление потребностей клиента или Матрица болевых точек

Установление контакта в холодном звонке

Техника закрытия сделки 1-2-3

Как ведущие компании используют виртуальную реальность для подключения и обучения своих команд по всему миру

Особенности электронного обучения рабочим профессиям на предприятиях

Непрерывное корпоративное образование

Система непрерывного образования как двигатель бизнеса

Как получить реальные результаты после обучения

Страницы