Блоги

Посты участников HR-сообщества

Специалисты на вырост: 5 причин начать набирать студентов на стажировки

HEAAD

Может ли компания отменить компенсации в одностороннем порядке?

BLS

Основные инструменты корпоративного благополучия

Антон Кушнер

Well-being в эпоху кризиса и всеобщей удалёнки

Антон Кушнер

ИП, самозанятый, физлицо: кого нанимать выгоднее?

СберКорус

Основные изменения в законодательстве по охране труда в 2022 году

Порочкин Дмитрий

Почему управление репутацией важнее, чем когда-либо?

Кристиан Элефтериади

Big Data в IT-рекрутинге: как упрощается процесс найма для HR-менеджеров и поиска работы для кандидатов

HEAAD

Думать или Делать? Как не потратить время зря

Александр Рязанов

Рынок труда в мае 2022

Порочкин Дмитрий

Подбор глазами разработчиков: 13 ошибок рекрутеров

HEAAD

Знание - это сила?

михель гофман

Когда компания должна заключать с сотрудником ученический договор?

BLS

Новый Приказ Минтруда №298н о лечебно-профилактическом питании

Порочкин Дмитрий

Командная работа в разных часовых поясах

HEAAD

Физическая активность как профилактика любых ментальных проблем в коллективе

Антон Кушнер

Преодоление трудностей сотрудников: коучинг как средство достижения целей

Антон Кушнер

Стрессоустойчивость: развить и поддержать

Светлана Кликун

Как искать IT-специалистов в регионах: кейс Sport Point & Lestate

HEAAD

Как работать с сотрудниками, которые находятся в сильном стрессе

Алексей Максимченков

Охрана труда при работе за компьютером

Порочкин Дмитрий

Рынок разработчиков в СНГ: где искать хороших специалистов

HEAAD

Кому на самом деле выгоден кадровый электронный документооборот

СберКорус

Отношенинг

Спешить нельзя остановиться

Александр Рязанов

сложности в работе с самозанятыми

ТОП трудностей в сотрудничестве с самозанятыми и варианты их решения

СберКорус

Удаленка по фэншую: как жить и работать вне офиса. Опыт IT-компании

Александр Бочкин

Как российской компании удержать IT-специалиста

HEAAD

отток специалистов

Миллион плюс ещё сто тысяч

Светлана Макарова

Правда ли, что аутплейсмент экономит деньги работодателю?

Мягкое увольнение: все ли так хорошо с аутплейсментом персонала

СберКорус

Английский язык стал базовым необходимым навыком при поиске работы

Ирина_Разнатовская

Снижаем уровень тревожности: три простые техники, которые работают

Ирина_Разнатовская

Ответственность за поддельные документы

Порочкин Дмитрий

Система мотивации производственного персонала. Часть 2

Katerina_Sadykova

Можно ли предложить сотруднику переехать в другой город и что, если он откажется?

BLS

Свобода личности или свобода индивида?

михель гофман

Система мотивации производственного персонала. Часть 1. С чего начать?

Katerina_Sadykova

Страницы

Популярное

Суд обязал проиндексировать оклад "задним числом". А что с последующими повышениями?

Роструд: удалёнка - не повод игнорировать региональные праздники

Стресс-менеджмент — не отдых, а навык