Трудовое законодательство

Пошаговая инструкция "Как учесть призыв сотрудника по мобилизации"

Увольнения без потерь

Как уволить сотрудника, если он в профсоюзе?

Может ли компания отменить компенсации в одностороннем порядке?

Кому на самом деле выгоден кадровый электронный документооборот

Можно ли предложить сотруднику переехать в другой город и что, если он откажется?

О сроке действия трудового патента и его ежегодного переоформления

Как правильно предоставить отпуск вахтовикам?

Можно ли наказывать за проступки и прогул беременную сотрудницу?

В какой срок по закону надо платить премию?

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН N 377-ФЗ О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (Об электронном кадровом документообороте)

Почему за прогул лучше не увольнять сотрудника сразу?

Может ли сотрудник переехать в другую страну, но остаться в штате?

Как изменить обязанности сотрудника и что делать, если он откажется?

О подаче уведомлений о заработной плате высококвалифицированных специалистов до 29 октября

О регламенте работы с порталом «Работа в России»

Об отмене плановых проверок компаний с иностранными сотрудниками

Об оформлении больничного в электронном виде

Можно ли отстранить сотрудника на постоянной основе?

Как по закону надо компенсировать работу в выходной день?

Как правильно уволь сотрудника

Как уволить сотрудника не по собственному желанию?

Работа не соответствует разряду соискателя

Работа не соответствует разряду соискателя — можем ли принять?

Как взыскать с сотрудника материальный ущерб?

Минтруд России представил проект переноса выходных в 2022 году

Страницы

Популярное

Суд обязал проиндексировать оклад "задним числом". А что с последующими повышениями?

Роструд: удалёнка - не повод игнорировать региональные праздники

Стресс-менеджмент — не отдых, а навык