Трудовое законодательство

Расчет стажа госслужащих

Что нужно знать о стаже

Как оформить замещение отсутствующего сотрудника

Правовое регулирование стимулирующих выплат работникам в Российской Федерации

Личные карточки: вопросы и ответы

Особенности правового регулирования труда работников лесного хозяйства и лесной промышленности

Сколько общее количество дней составляет отпуск психолога (28 дней),работающего внутренним совместителем на должности преподавателя (56 календарных дней)

В ресторан был принят повар. С ним заключили трудовой договор и издали приказ о приеме на работу. Однако на работу он так и не вышел и трудовую книжку не представил. Можно ли его уволить и как это лучше сделать? В статье 61 ТК РФ сказано, что в подобном с

Совмещение профессий: как правильно оформить?

Как оформить работу неделя через неделю для сотрудника по совместительству?

Можно ли в штатном расписании указывать должность с дефисом?

Перевод сотрудника в выходной день: возможные нюансы

ПРиказ о возложении обязанностей на заместителя в период командировки генерального директора

Совместительство на руководящих должностях: Разбираемся в нюансах

При сокращении штата нужно ли подписывать доп.соглашение с работником о расторжении трудового договора? И как правильно расторгнуть трудовой договор?

Подготовка личного дела к сдаче в архив

Повышение оклада Генерального директора: необходимые документы и нюансы

Входит ли производственная практика в стаж?

Cуществует ли в настоящее время в ЕТКС должность - дизайнер и можно ли ее записать в трудовую книжку? Спасибо.

Личное дело работника

Как правильно оформить продолжение трудовых отношений при реорганизации и смене собственника организации

Гибкое рабочее время: случаи и порядок установления

Личные дела сотрудников: ведение, оформление, учет

Как оформлять подпись при исполнении обязанностей отсутствующего начальника?

Страницы

Популярное

Роструд ответил про назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности

Крупная российская компания внедрит четырехдневную рабочую неделю. Но есть нюанс

Роструд разъяснил, когда работодатель может не предупреждать сотрудника о сокращении его должности