Трудовое законодательство

Командировки – 2023: правила оформления и расчета

Диспансеризация: как получить на работе оплачиваемый выходной?

Оплата больничного в 2023 году: что нужно знать каждому работнику

Электронная трудовая книжка: можно ли устроиться на несколько работ?

Роструд ответил на четыре вопроса про увольнение по собственному желанию

Роструд запретил уход работников в отпуск только по будням

Роструд отвечает: входит ли премия в составную часть заработной платы? Обязан ли работодатель выплачивать работникам премию каждый месяц ?

Роструд уточнил, какой штраф грозит за факсимиле в кадровых документах

Роструд ХМАО уличил «Сургутнефтегаз» в принуждении сотрудника к увольнению

Верховный суд: Водительские права не считаются удостоверением личности

Ответ Роструда: вправе ли фирма задержать зарплату тем, кто выбрал свой банк

Роструд отвечает: что делать, если сотрудник взял отгул для диспансеризации, но перед посещением врачей заболел

В Роструде рассказали, в каких случаях за отсутствие прививок не должны отстранять от работы

Письмо Роструда от 21 марта 2023 г. № ПГ/04191-6-1 Об отстранении от выполняемых работ на период эпиднеблагополучия в случае отказа работника от вакцинации

Роструд рассказал, входит ли время болезни в срок отработки перед увольнением

Как отменяют дисциплинарные взыскания?

Зачем работодатели объединяются в союзы?

Роструд уточнил, как принять временного сотрудника

Как получить отпуск в удобные дни?

Ущерб материален. Порядок получения возмещения от работодателя

Заявление на отпуск: как написать, сроки подачи, перенос

Роструд рассказал, может ли работодатель отказаться перечислять зарплату на карту родственника

Как изменить порядок проведения индексации?

Увольнение работника на дистанционнике

Страницы

Популярное

24 Мая. День кадровика

20 мемов про собеседования, карьеру, мотивацию и интересные вакансии [26.05.23]

Что такое гибкие навыки?