Трудовое законодательство

Роструд уточнил, когда надо подать заявление на отпуск вне графика

Роструд уточнил, является ли поездка «удаленщика» в офис командировкой

Роструд отвечает: нужно ли заключать трудовой договор с директором — единственным учредителем

Утверждение графика отпусков

Роструд уточнил, может ли работник фотографировать кадровые документы

Роструд уточнил, можно ли принять на «удаленку» россиянина, проживающего за границей

Роструд: нельзя при оплате вынужденного прогула учитывать в расчете нерабочие праздничные дни

Письмо Роструда от 30.10.2023 № ПГ/22595: компенсация за время вынужденного прогула

Роструд: Сотрудник не обязан отрабатывать время простоя

Как удержать с сотрудника деньги за лишний отпуск?

Роструд уточнил, можно ли вернуть сотрудников с «удаленки» в офис без их согласия

Роструд обновил чек-листы для трудовых проверок

Роструд рассказал, нужен ли отгул сотруднику, который прошел диспансеризацию в выходной

Когда можно привлечь к работе в выходной или «сверхурочке»?

Роструд рассказал, когда работник не обязан подтверждать диспансеризацию справкой

Кадровое делопроизводство. Начало

Роструд объяснил как перевести сотрудника на другую работу

Роструд: работодатель может получить штраф, если не проведет вводный инструктаж

Роструд уточнил, как оформить подработку в разных подразделениях организации

Роструд уточнил, можно ли сократить сотрудницу с ребенком при ее согласии

Роструд уточнил, может ли сотрудник уволиться во время больничного

Принудительный труд: как отказаться от выполнения чужой работы

Трудовой договор, ГПХ или самозанятость: как оформлять строителей в России выгоднее?

Стойкая утрата трудоспособности: что делать в этом случае?

Страницы

Популярное

34 вопроса о мотивации (с образцами ответов)

10 причин, по которым вы скажете "Я люблю свою работу!"

65 вдохновляющих цитат об успехе на работе