Трудовое законодательство

Вахта: особенности регулирования труда

Как оплачивается труд гидрометеорологов

Что делать, если станок сломался?

Статья ТКРФ 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев

Статья ТКРФ 41. Содержание и структура коллективного договора

Статья ТКРФ 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания

Статья ТК РФ 346. Материальная ответственность работников религиозных организаций

Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора

Статья ТКРФ 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Индивидуальный трудовой режим

Статья ТКРФ 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)

Статья ТКРФ 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Статья ТКРФ 149. Оплата труда в других случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных

Статья ТКРФ 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

Статья ТК РФ 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения

Статья ТКРФ 106. Понятие времени отдыха

Статья ТКРФ 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Статья ТКРФ 370. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений

Статья ТКРФ 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

Статья ТКРФ 15. Трудовые отношения

Статья ТКРФ 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением

Детский труд: Международные и российские законодательные гарантии

Страницы

Популярное

Роструд ответил про назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности

Крупная российская компания внедрит четырехдневную рабочую неделю. Но есть нюанс

Роструд разъяснил, когда работодатель может не предупреждать сотрудника о сокращении его должности