Рекрутмент

Подбор персонала	Адаптация персонала	Оценка персонала
Образцы документов Методики	Образцы документов Методики	Образцы документов Методики
Рынок труда, Хедхантинг, Executive search, Собеседование, Интервью по компетенциям		Компетенции, Аттестация персонала, Круговая оценка (360), Центры оценки

Отчет о кандидатах, принятых на работу

Отчет о состоянии работы по вакансии

Ежемесячный отчет о работе над закрытием вакансий

Еженедельный отчет о проведенных собеседованиях

График проведения собеседований

Стандартизация подбора персонала: от документации до бюджета

Пример бюджета департамента управления и подбора персонала

Шаблон плана подбора персонала

Примерная структура раздела «Технология подбора персонала» Положения о подборе персонала

Примерная структура Положения о подборе персонала

Мониторинг рынка заработных плат: ключ к успешной стратегии найма и мотивации

HR-Portal

Конкурс «Офисный юмор»!

Адаптация рабочего персонала: просто, практично, полезно

Резюме как искусство (или как правильно читать резюме)

Резюме как искусство (или как правильно читать резюме)

Временные позиции - выгодно не только компаниям, но и сотрудникам

Сергей Смирнов

Как решить проблему дефицита рабочих кадров? Часть 1

Профессиональное наставничество

Методика оценки руководителей

Одиннадцать потенциальных ограничений, которые влияют на развитие руководителя

Экспертный лист оценки руководителя

Оценка руководителя: оценка уровеня профессиональной и управленческой подготовки

Представление на руководителя (для проведения оценки)

Ошибки при планировании оценки топ-менеджеров

Методы оценки топ-менеджеров

Страницы

Популярное

Как провести собеседование за 15 минут: Методика FAST от Amazon

Роструд: Хлопчатобумажные перчатки - это СИЗ, и точка

Верни себе голос