Блоги

Посты участников HR-сообщества

Лучше подстраховаться! О важности кадрового резерва для предприятия.

Forsage

Бизнес–кейс

Бизнес–кейс. Что важнее – уметь решать или уметь составлять кейсы?

Волощук Мария

Опасности видеособеседования

Valeratal

Правила карьериста 2010

Antal Russia

Гарантии работников при увольнении по сокращению штатов

Mimohod

Рекрутинг нам поможет???

ПерсиКо

Сервис: от эмоций к рентабельности

Annna

Рынок недвижимости: в ожидании определенности

Mimohod

Синица в руках или журавль в небе. Поиск новой работы в кризис

Mimohod

HR-Portal

Межотраслевые нормативы численности работников кадровых служб коммерческих организаций

konoval4ik

Психосоматические исследования порно

Irinchik

Резюме как искусство (или как правильно читать резюме)

Резюме как искусство (или как правильно читать резюме)

Valeratal

Законный механизм регулирования заработной платы

inauka

Временные позиции - выгодно не только компаниям, но и сотрудникам

Mimohod

Видеокурсы

Учебные видеокурсы в корпоративном обучении – плюсы и минусы

SOzol

HR-Portal

Не хватает рабочих? Совершенствуйте систему обучения!

sergesl

Составление и рассылка резюме работодателям

manuskripts

HR-Portal

Как решить проблему дефицита рабочих кадров? Часть 2

sergesl

Производительность труда

Сколько стоит рабочее время?

sergesl

Сергей Смирнов

Как решить проблему дефицита рабочих кадров? Часть 1

sergesl

Нормирование труда

Нормирование труда. Новая парадигма.

sergesl

Производительность труда. Когда менеджеры добавляют ценность?

sergesl

HR-Portal

Повышение производительности труда.

sergesl

Озоль Сергей

Региональные тренеры – серьезный ресурс или второй сорт?

SOzol

HR-Portal

Создание корпоративного героя, или как мы Бобра растили

uralo4ka

Комментарии к основным положениям проекта об укреплении кадрового потенциала инвестиционно-финансовой сферы

s.sveshnikova

Как избежать ошибок при оформлении штатного расписания: устанавливаем «вилку» окладов.

Mimohod

Профессионалы любви

Ольга Симонова

Озоль Сергей

Как выбрать тренинг тренеров?

SOzol

HR-Portal

Особенности коучинга для топ-менеджеров

Golden Staff

HR-Portal

HR брендинг. Корпоративный блог

Dolli

Озоль Сергей

Как выбросить бюджет на обучение персонала на ветер

SOzol

Будущие тренды тренингового рынка

Гость (не проверено)

HR-Portal

Alena Gavrilova

Внештатная ситуация

Mimohod

Озоль Сергей

Мотивация или манипуляция: как заставить сотрудников хотеть работать?

SOzol

Страницы

Популярное

Роструд разъяснил, когда работодатель может не предупреждать сотрудника о сокращении его должности

Роструд уточняет. Больничный после увольнения: обязанность бывшего работодателя оплатить первые три дня

Роструд прокомментировал порядок фиксации отправки трудовой книжки почтой