Блоги

Посты участников HR-сообщества

Стили управления

Стили управления генерального директора — последствия?

piter-trening

HR Азбука FORMATTA: Наставничество, менторинг

FORMATTA

HR-Portal

Мнение специалиста. Планирование собеседования

aedockina

Детская агрессия

Kyzena

Работы повышенной опасности и правила их выполнения

leyt

Панические атаки

Kyzena

5 щелчков мышки, которые изменили HR-мир

смирнов

Депрессия указывает на несовершенство

Kyzena

Советы компании FORMATTA: Создать кадровый резерв

FORMATTA

Возможно ли изменить отношение руководства к сотрудникам?

Тараскина Ольга

Дистанционное обучение – тенденции и перспективы

SOzol

Аттестация персонала – подводные камни

SOzol

Советы компании FORMATTA: Как провести аттестацию персонала

FORMATTA

Что такое харизма и откуда она берется?

SOzol

HR Азбука FORMATTA: Ассесмент центр

FORMATTA

Порог сытости: хотим зарабатывать больше!

Анна Иванова

Деловая игра FORMATTA

Оценить играючи или особенности оценки персонала в новой экономической ситуации

FORMATTA

В чьих умах живет кризис: Сага о планктоне

Анна Иванова

На что следует обратить внимание при оценке руководителей?

DM2

HR-Portal

”Время бизнеса”: Руководитель среднего звена - не слабое звено

Anastasija_s

Что происходит на региональных рынках краткосрочного бизнес обучения?

SOzol

Проведение тренингов

Проведение тренингов — как оценить необходимость для организации

piter-trening

HR-Portal

Инвестиции в обучение

Anastasija_s

Распределение функций и ответственности должно быть сбалансированным

budget

Нужны ли штрафы

budget

Финансовая структура: что значит отвечать за исполнение бюджета

budget

Генеральный директор в бюджетировании и управленческом учете

budget

Эйчара сократили — сам виноват?

Анна Иванова

HR-Portal

Кто должен управлять, менеджер или "капитал"?

dexter

HR-Portal

Как не ошибиться при выборе стандарта ведения управленческого учета

Гость (не проверено)

ошибки в управлении персоналом

Типичные ошибки при проведении оценки персонала

hagen

HR-Portal

Корпоративная культура убивает индивидуальность

Гость (не проверено)

HR-Portal

Почему следует пользоваться услугами рекрутинговых компаний.

Forsage

HR-Portal

Эмоциональный интеллект и его влияние на эффективность работы сотрудников.

Golden Staff

HR-Portal

Профессиональная пригодность руководителя

Valeratal

беляева любовь

Мотивация IT персонала интервью

piter-trening

Страницы

Популярное

Как провести собеседование за 15 минут: Методика FAST от Amazon

Роструд: Хлопчатобумажные перчатки - это СИЗ, и точка

Верни себе голос