Методическое пособие

Особенности предоставления отсрочки от призыва на военное время

Открыть в формате Word Особенности предоставления отсрочки от призыва на военное время

 


 

  Предоставление отсрочки от призыва на военную службу ГПЗ в военное время проводиться с учетом следующих особенностей;

Вид документа: 

Пример структуры учебного модуля

Модуль:Введение (общее время)

Цели: Участники должны научиться:

  1. ______________________________________
  2. ______________________________________
  3. ______________________________________

Метод/вид активности

Содержание

Требуемые материалы

Время (прибл.)

Вид документа: 

Стадии деловой жизни

 

20-30 лет

Включение: найти свое место, призвание, начало самостоятельной  трудовой деятельности, выбор активный поиск и освоение профессии. Важно принять существующие  правила, выбрать необходимый вариант поведения.

35-40 лет

Процесс профессионализации, творческое становление, расширение сфер приложения способностей, стабилизация, признание.

Вид документа: 

Основные направления работы с кадровым резервом

  1. Принципы продвижения  в должности

Отбор кандидатов внутри подразделения из списков резерва, на основе  прохождения этапов должностной карьеры

  1. Выбор кандидатов в резерв

На основе наличия  специального образования, опыта, стажа работы, личностных  качеств, определяемых самим работником, его коллегами (сверху, "сбоку", снизу, психологом).

Вид документа: 

Основные мероприятия по планированию карьеры, специфичные для разных субъектов планирования

 

Субъект
планирования

Мероприятия
по планированию карьеры

Сотрудник

Первичная ориентация и выбор профессии
Выбор организации и должности
Ориентация в организации
Оценка перспектив и проектирование роста
Реализация роста

Вид документа: 

Классификация методов обучения

Метод

Описание метода

Лекция

Задачи: передача большого количества информации за короткое время.
Слушатели воспринимают информацию преимущественно пассивно.
При проведении тренингов используется достаточно часто

Семинар

Вид документа: 
Страницы
Подписка на RSS - Методическое пособие