Обучение

Обучение персонала

Тематические подразделы

Оценка 360: 5 вопросов, которые помогут избежать конфликтов при проведении опроса

Оценка 360: 5 вопросов, которые помогут избежать конфликтов при проведении опроса

Личный план развития рекрутера

5 причин для запуска мобильного обучения в компании

Инь и Янь тренинг менеджера. Как стать лучшим тренинг-Менеджером в компании

Как мотивировать сотрудников с помощью обучения

3 прорывных инструмента организационного развития

Как "закрыть" учебный центр и перестроить систему обучения в организации?

Гостевой брак. Почему не стоит вкладывать в развитие сотрудников

Как получить максимум практической пользы от обучения персонала

Как тренеру "раскачать" тяжелую группу?

Сложные задачи, которые развивают лидерские качества

Трансляция опыта

Тренды в корпоративном обучении, которые стоит попробовать в 2019 году

Выбирая тренинг, оцениваем бизнес-тренера

Повышение эффективности обучающего мероприятия с помощью увеличения лояльности участников тренинга

7 шагов к успешному корпоративному обучению

Зачем подводить итоги года

20 бесплатных онлайн-курсов для развития soft skills

Чему компании будут учить своих сотрудников в 2019 году

Как сделать корпоративную библиотеку более привлекательной для сотрудников

8 аспектов развития сотрудников, о которых редко говорят

Как отправить сотрудника учиться и не пожалеть о потраченных деньгах

Простые шаги для повышения эффективности тренинга или обучающей программы в организации

Автор статьи: Александр Литвинов

Как построить стратегию развития персонала по Модели Грейнера

Страницы

Популярное

20 мемов про собеседования, поиск работы, удалёнку и вакансии [25.11.2022]

Роструд: нельзя платить зарплату в последний день месяца

10 лайфхаков, которые помогут вам стать умнее и привлекательнее