Обучение

Обучение персонала

Тематические подразделы

Рецепт сбалансированного развития

Несколько суждений об увеличении эффективности труда.

Google: Как обучить 8000 новых сотрудников и не потерять корпоративную культуру?

Подготовка научных и научно-технических кадров для национальной инновационной системы

E-learning: блюдо, которое надо подавать горячим

Подготовка кадров для атомной энергетики: международный опыт и перспективы для России

Подготовка и переподготовка кадров: новые методы и формы

Оценка эффективности обучения в организации

Зрелая личность по А.Маслоу

Особенности обучения персонала на предприятиях индустрии туризма

Корпоративные стандарты: вопросы внедрения

Три проблемы управления персоналом, которые решаются внедрением системы управления карьерой в организации

Стажировка в «Scottrade» часто приводит к полной занятости

Стажировка в «Scottrade» часто приводит к полной занятости

Нюансы обучения отдела продаж

«Осушили» по полной!

Тренинг как проект организационного развития

Бэби-бумеры снова на стажировке

Бэби-бумеры снова на стажировке

Кассир VS система

Анкета обратной связи по результатам обучения

Домашнее задание (пример)

Примерный план проведения интервью с руководителем подразделения по поводу плана обучения

Анкета для выявления потребностей в обучении

Ключевые тренды корпоративного обучения в 2012 году

Искусство и профессиональное развитие

Страницы

Популярное

Роструд: Хлопчатобумажные перчатки - это СИЗ, и точка

Когда необходимо проводить медицинский осмотр после проведения СОУТ: разъяснения Роструда

типы сотрудников

16 типов сотрудников и секреты работы с ними на основе MBTI