Карьера и Саморазвитие

Как понять, что работодатель вам недоплачивает

Опубликовано пользователем

Заработная плата это не только сумма, перечисляемая регулярно работодателем на счет банковской карты сотрудника, но и индикатор успеха для многих. Несоответствие уровня заработной платы ожиданиям – одна из распространенных причин увольнения. Хотя о размере заработка в приличном обществе не особо принято говорить, но внутреннее ощущение того, что затраченные на работу усилия должны оплачиваться выше, не способствуют трудовым подвигам. Так как же понять: соответствует уровень оплаты вашего труда затраченным усилиям или нет?

Почему религия на рабочем месте под запретом

Опубликовано пользователем

Между карьерой человека и его вероисповеданием связи никакой. Верить или нет - личное дело каждого. И дело это на столько личное, что это и не обсуждается, и не афишируется, и работе никак не мешает за редкими исключениями. Вот об этих исключениях мы сегодня и поговорим.

Если рекрутер делает это, значит вы получили работу

Опубликовано пользователем

Несмотря на редкость, ничто не сравнится с резким чувством облегчением от осознания того, что вы успешно прошли собеседование. К сожалению, рекрутеры должны быть открыты во время процесса найма, что означает, что самые сильные и слабые кандидаты в той или иной степени остаются в неведении.

Но вам повезло, потому что на данный момент большинство менеджеров по найму - люди. И людям сложно держать свои намерения скрытыми.

10 вопросов на интервью по продажам и как на них ответить

Опубликовано пользователем

Когда вы проходите собеседование на должность менеджера по продажам, ваша цель – «продать» себя менеджеру по найму. Собеседование на позицию, связанную с продажами - одно из самых сложных, так как у интервьюеров большие ожидания от ваших способностей к убеждению.

Во время собеседования вам нужно больше, чем просто отвечать на вопросы. Вы должны показать, что вы талантливый продавец и умеете закрывать сделки.

Как завоевать коллег на новой работе

Опубликовано пользователем
5 универсальных правил, которые помогут получить любовь и признание коллег

Влиться в новый коллектив не всегда легко, правда? Конечно, имеет значение, в какой коллектив вы попали: женский или мужской, молодой или возрастной. Также важна корпоративная культура. Где-то можно вести себя максимально расслабленно, и отношения в фирме в целом демократичные. А где-то – строгий дресс-код, целый свод правил и жесткие требования. От всего этого зависит стратегия поведения, которой вам стоит придерживаться при адаптации в новой команде. Но есть несколько универсальных правил поведения, которые позволят вам быстро завоевать любовь и признание коллег.

15 мемов про собеседования, рекомендации, карьеру и настроение

Опубликовано пользователем

Очередная пятничная подборка

Главное в дамской сумочке

Профессиональный стыд

5 шагов по устройству на удаленную работу

Опубликовано пользователем
Как и в случае с традиционным собеседованием, каждая компания отличается. Кто-то сразу делает предложение о работе, в других компаниях нужно пройти несколько раундов собеседований и тестов.

Как и в случае с традиционным собеседованием, каждая компания отличается. Кто-то сразу делает предложение о работе, в других компаниях нужно пройти несколько раундов собеседований и тестов.

Стадии поиска удаленной работы:

1. Поиск вакансии

Как узнать коллегу или подчиненного, анализируя его рабочее пространство

Опубликовано пользователем
Какая связь есть связь между характером человека, его рабочими и бытовыми привычками и состоянием рабочего стола.

В современных офисах рабочее пространство сотрудника – его письменный стол. Если это персональное место, а не свободный угол в воркшопе, можно попытаться установить некоторую связь между характером человека, его рабочими и бытовыми привычками и состоянием рабочего стола.

Идеальный порядок на столе

8 признаков того, что вы успешно прошли собеседование

Опубликовано пользователем

Как правило, мысли соискателей после собеседования можно отнести к одной из двух категорий - "Я сделал это!" и "Ну и позор!". Следующие несколько часов (дней или недель) каждый из них проведет, обдумывая все свои слова и жесты, пытаясь понять, что подумали о нем представители компании.

Страницы
Подписка на RSS - Карьера и Саморазвитие