Карьера и Саморазвитие

Как двигаться вперед после потери работы. 3 совета

После того, как моя семья переехала за 1000 километров и я нашел работу, которая, как я думал, станет моей карьерой на долгие годы, мне сказали, что мне нужно уйти. Через год после старта я уволился. Это было очень больно. Женатый, с ребенком, с ипотекой и кредитом на автомобиль, и неожиданно лишившийся доходов я был в смятении и не знал, что делать дальше.

5 слов-действий, которые вы всегда должны включать в свое резюме

Работая над своим резюме, вы всегда должны включать в себя "фразы-действия", которые действительно демонстрируют то, что вы сделали на прошлой работе, что вы готовы предложить, и положительные результаты, которые придут вместе с вами, если ваш будущий работодатель решит нанять вы.

«Крайне важно включать в свое резюме фразы действий, потому что работодатели заботятся не столько о том, что вы делали на прежних работах, сколько о том, как вы это делали», - объясняет эксперт по карьере Пол Клэйбрук, MS, MBA.

Мотивация 3.0: как полюбить учиться в условиях неопределенности

Традиционные образовательные модели устарели — траектория школа-вуз-работа не гарантирует ни успеха, ни самореализации. Главный тренд ближайшего будущего — гуманистический подход и персонализация обучения

Внешняя мотивация: свет в конце тоннеля или тупик?

Хедхантер, который нашел более 500 исполнителей в ведущие компании, выделяет 3 типа топ-менеджеров, которые будут наиболее востребованы после пандемии

В том числе - директор по персоналу
  • Джим Хармон является управляющим партнером и членом совета директоров компании Boyden, одной из ведущих мировых фирм, занимающихся научными исследованиями.
  • За 22 года работы в компании Хармон нашел более 500 руководителей и членов совета директоров, включая почти 50 президентов и генеральных директоров.

Несмотря на то, что растущий список компаний объявил о замораживании найма во время коронавирусной пандемии, многие из них все еще работают над тем, чтобы найти лидеров, которые могли бы помочь им ориентироваться в "новой норме".

Люди не рождаются умными. Они становятся умными делая это

Отдельные случаи имеют тенденцию давать массам неверные идеи

Когда мы слышим истории о семилетнем мальчике, который может говорить на 14 разных языках, или видим видеозапись человека с фотографической памятью, повторяющей имя каждого человека в аудитории из пятидесяти человек, мы сидим в благоговейном страхе. 

"Как они могут так делать?" говорим мы. Мы начинаем думать, что высокий уровень интеллекта - это скорее результат природных данных, чем воспитания.

Но это не так.

Как развиваться во время кризиса

Советы от экспертов Русской Школы Управления.

12 мая прошел прямой эфир на тему: «Самоизоляция: формируем полезные профессиональные привычки». Спикером стал Константин Тютюнов – директор департамента управленческих программ обучения Русской Школы Управления, преподаватель программы Mini MBA. Он объяснил, как вырабатывать полезные профессиональные привычки, которые помогут карьерно развиваться даже в условиях кризиса.

Карьера через фильтр возрастного кризиса

Карьерные консультанты, как правило, не имеют психологического образования. Мы не решаем психологические проблемы карьеристов, для этого есть психологи и психотерапевты. Четкое понимание своей специализации, осознание собственных профессиональных компетенций, ответственность за результат – вот факторы, определяющие профессионализм специалиста.

Эксперт по тайм-менеджменту Лора Вандеркам: почему свободное время – это выбор

По ее подсчетам, даже работая 40 часов и тратя 8 часов на сон, у нас остается 72 часа, чтобы заниматься другими вещами.

 почему свободное время – это выбор

Специалист по тайм-менеджменту Лора Вандеркам, автор книги «168 часов. У вас больше времени, чем вы думаете» уверена, что у нас гораздо больше свободного времени, чем кажется на первый взгляд.

Страницы
Подписка на RSS - Карьера и  Саморазвитие