Вопросы на собеседовании

8 фраз, которые никогда не следует произносить на собеседовании

Если вы ищете работу, то, вероятно, потратили часы, проверяя каждую запятую в своем резюме. А приятель (или трое) прочитал ваше сопроводительное письмо. Составление резюме является частью процесса поиска работы, однако собеседование может все испортить. Как объясняет эксперт по вопросам карьеры Джой Алтимаре, эта встреча (собеседование) позволяет Вам подтвердить квалификацию, продемонстрировать культурноее соответствие и получить ответы на все Ваши вопросы, касающиеся данной должности.

О чём спрашивать работодателя на собеседовании

Сейчас много пишут, как соискателю отвечать на вопросы интервьюера, чтобы успешно пройти собеседование. Реже – о чём, в свою очередь, ему спрашивать эйчара или нанимающего менеджера, когда они дадут вам слово. Что удивительно - все эти рекомендации, какие задавать вопросы представителям компании, очень шаблонны и мало чем полезны конкретно для вас.

Какие вопросы задают на собеседовании хорошие кандидаты

Собеседование — это важная часть при приеме на работу, именно на собеседовании есть все шансы показать себя профессионалом, который достоин занять должность. По мимо того, что нужно за ранее подготовить аргументированные ответы на вопросы работодателя, как правило в конце интервью работодатель, интересуется есть ли вопросы у кандидата. Задавая правильные вопросы работодателю на собеседовании, можно в разы повысить свои шансы на успех.

По мнению многих HR менеджеров, достойный кандидат должен задавать следующие вопросы:

Ведущий хедхантер, который помог найти работу более 100 руководителям в крупных компаниях, поделился своими любимыми вопросами для собеседований – и ответами, которые он всегда ищет

  • Роджер Дюгэ является управляющим партнером и международным практическим лидером по предоставлению услуг генеральным директорам и советам директоров в компании Boyden, одной из ведущих компаний по поиску руководителей.
  • Дюгэ использует собеседования для поиска кандидатов, которые уверены в себе, не будучи самоуверенными.
  • Он хочет, чтобы карьерная квалификация была обязательным условием для проведения собеседования в первую очередь, и чтобы беседа была возможностью оценить личность кандидата.

Как рассказать о причинах ухода с предыдущей работы

Поиск новой работы может быть весьма хлопотным занятием. Искать работу приходиться как начинающим специалистам, так и опытным профессионалам. Именно опытных обычно и спрашивают о причинах увольнения с предыдущего места работы. Этот вопрос может поставить соискателя в тупик, и возможно испортит общее впечатление о соискателе на интервью. Если говорить только правду, есть шанс получить отказ. Если врать или приукрашивать, то делать это надо убедительно, но без фанатизма.

Как отвечать на странные поведенческие вопросы на собеседовании

Представьте себе следующую картину: вы на финальном собеседовании на работу своей мечты, и вот вас приходит проверить сама генеральный директор компании.

Вы улыбаетесь и обмениваетесь парой вежливых фраз, а затем она резко выстреливает вопрос в вашу сторону: «Если бы один из ваших коллег страдал от метеоризма, как бы вы с этим справлялись?». А что, если бы эта многоуважаемая руководительница затем озвучила бы вам целый ряд вопросов, которые были бы настолько странными и личными, что вы бы стали задумываться о том, а не шутка ли все это?

5 правильных ответов на вопрос о причине смены работы

Менеджерам по найму всегда интересно, почему соискатель хочет сменить место работы. Вопросы на собеседовании направлены на то, чтобы выяснить причины ухода, а ответы кандидата должны убедить в том, что у него правильная мотивация и он не пытается сбежать с работы.

4 трюка, позволяющие ответить на каверзные вопросы на собеседовании

Неизвестно почему, но в последнее время на собеседованиях звучат каверзные и откровенно странные вопросы, вроде "Если бы вы были животным, то каким?" или "Расскажите о самом неловком моменте в вашей жизни". Как будто самого факта откровенной беседы с незнакомым человеком недостаточно для стресса.

Как ответить представителю отдела персонала, который хочет знать о вашем последнем маскарадном костюме? Вот четыре совета, которые помогут вам избежать паники и неловкого молчания.

50 наиболее распространенных вопросов на собеседованиях и ответы на них

  • Когда речь заходит о подготовке к собеседованию на работу, прогноз того, какие вопросы вам будут заданы, является первым шагом.
  • Мы проанализировали десятки тысяч обзоров собеседований, чтобы найти вопросы, которые менеджеры по подбору персонала чаще всего задают соискателям.

Вы слышали это миллион раз: повторение – мать учения.

Это особенно верно, когда речь заходит о собеседовании на работу.

Какие вопросы задают на собеседовании молодым специалистам

Как успешно пройти собеседование, когда нет опыта работы?

Мы распределили по блокам вопросы, которые чаще всего задают на собеседованиях молодым специалистам.

Зная их, можно заранее подготовиться, чтобы увереннее себя чувствовать во время общения с сотрудниками компании, на должность в которой вы претендуете. 

1. Вопросы про обучение в ВУЗе, колледже

Страницы
Подписка на RSS - Вопросы на собеседовании