Вопросы на собеседовании

4 трюка, позволяющие ответить на каверзные вопросы на собеседовании

Опубликовано 2019-11-19 22:58 пользователем Журнал HR-Portal

Неизвестно почему, но в последнее время на собеседованиях звучат каверзные и откровенно странные вопросы, вроде "Если бы вы были животным, то каким?" или "Расскажите о самом неловком моменте в вашей жизни". Как будто самого факта откровенной беседы с незнакомым человеком недостаточно для стресса.

Как ответить представителю отдела персонала, который хочет знать о вашем последнем маскарадном костюме? Вот четыре совета, которые помогут вам избежать паники и неловкого молчания.

50 наиболее распространенных вопросов на собеседованиях и ответы на них

Опубликовано 2019-11-12 09:56 пользователем Журнал HR-Portal

Когда речь заходит о подготовке к собеседованию на работу, прогноз того, какие вопросы вам будут заданы, является первым шагом.
Мы проанализировали десятки тысяч обзоров собеседований, чтобы найти вопросы, которые менеджеры по подбору персонала чаще всего задают соискателям.

Вы слышали это миллион раз: повторение – мать учения.

Это особенно верно, когда речь заходит о собеседовании на работу.

Какие вопросы задают на собеседовании молодым специалистам

Опубликовано 2019-10-28 10:54 пользователем Журнал HR-Portal

Как успешно пройти собеседование, когда нет опыта работы?

Мы распределили по блокам вопросы, которые чаще всего задают на собеседованиях молодым специалистам.

Зная их, можно заранее подготовиться, чтобы увереннее себя чувствовать во время общения с сотрудниками компании, на должность в которой вы претендуете.

1. Вопросы про обучение в ВУЗе, колледже

Как рассказывать о себе на собеседовании

Опубликовано 2019-10-27 18:08 пользователем Valeratal

При подготовке к собеседованию, я часто интересуюсь у своих клиентов: «Какой вопрос рекрутера/работодателя вызывает у вас растерянность, замешательство?».

И в большинстве случаев получаю ответ:

— Когда просят: «Расскажите о себе»

9 самых неприятных вопросов на собеседовании

Опубликовано 2019-10-25 09:42 пользователем HRL

Рейтинг наиболее неприятных вопросов, которые задают рекрутеры на собеседовании.

Почему вы хотите присоединиться к нашей компании? Как отвечать на этот вопрос на собеседовании

Опубликовано 2019-10-15 19:19 пользователем Журнал HR-Portal

Итак, почему вы хотите стать частью нашей организации?

С помощью этого вопроса работодатели оценивают стремление кандидата получить возможность работать в компании, что он знает о ней, и может ли организация сделать кандидату более интересное предложение.

Как ответить на 10 самых распространенных вопросов для собеседования

Опубликовано 2019-10-06 20:15 пользователем Журнал HR-Portal

Гилл Бьюкенен, основатель и директор кадрового агентства в Великобритании, дает советы по прохождению собеседования

Мы все знаем, что ключом к успеху на собеседовании является хорошая подготовка. Одним из способов является попытка предсказать вопросы потенциального работодателя и заготовить сногсшибательные ответы. Для начала мы подготовили для вас список из 10 самых распространенных вопросов для собеседования и рекомендации о том, как сформулировать достойный ответ.

3 вопроса, которые главный рекрутер компании Salesforce задаёт каждому соискателю – и ответы на них, которые она желает услышать

Опубликовано 2019-09-12 12:26 пользователем Журнал HR-Portal

Salesforce – один из самых популярных работодателей в США и по всему миру, как утверждается в исследованиях компаний LinkedIn, Fortune и Glassdoor.
Если вам доведётся проходить здесь собеседование, то вас обязательно спросят о ваших ценностях и вашей цели, как утверждает Ана Ресио, глава офиса по международному рекрутингу в компании Salesforce.
Некоторых кандидатов такие вопросы могут поставить в тупик, но в Salesforce задают эти три вопроса, чтобы помочь соискателям понять, что компания ищет лидеров, способных влиять на общество.

Почему на вопрос: «Расскажите о себе» лучше отвечать подробно

Опубликовано 2019-09-11 20:48 пользователем Журнал HR-Portal

Тщательно продуманный и основательный ответ может помочь в создании хорошего впечатления в глазах менеджера по найму.

Как отвечать на вопрос "Опишите свой стиль работы" на собеседовании

Опубликовано 2019-09-10 18:36 пользователем Журнал HR-Portal

В ходе любого собеседования вас, скорее всего, попросят описать свой стиль работы. Ответ на этот вопрос позволит представителю компании узнать, сможете ли вы вписаться в рабочий коллектив.

Формулируя ответ, не забудьте сообщить собеседнику то, что он хочет услышать.