Если вас воспитывали так же, как и меня, вы, скорее всего, привыкли следовать правилам. Вы знаете, как стоять в очереди и молчать, когда говорит учитель. Знаете, что на уроках нельзя запускать бумажные самолетики. И с улыбкой получаете «отлично» за каждую контрольную и домашнее задание.
Такой подход идеален для школы. Но он совершенно не работает при поиске работы и во многих других ситуациях взрослой жизни. Если вы сейчас ищете работу, то, скорее всего, уже на горьком опыте убедились: слепое следование правилам приводит лишь к разочарованию и затянувшемуся поиску.
Вот стандартные правила поиска работы:
Чтобы получить работу на современном рынке, нужно нарушать эти правила и многие другие общепринятые установки. Мы все учимся нарушать правила. Попробуйте и вы!
Начнем с резюме. Конечно, вы можете использовать «я» в своем резюме — это же документ о вас! По сути, это ваша рекламная брошюра. Сложно представить более подходящее место для слова «я», но стандартные карьерные советы почему-то запрещают это делать.
Это очень плохой совет.
Вы будете использовать «я» в трех случаях, если напишете резюме живым языком. Такое резюме будет звучать дружелюбно и естественно, словно вы обращаетесь к потенциальному работодателю напрямую.
Если вам нравится отправлять резюме в «черные дыры» работных сайтов — пожалуйста. Но резюме, написанное живым языком, создано для адресной отправки конкретным работодателям. Вы будете отправлять его по почте, в конверте, прямо на стол тому, с кем хотите работать.
Первое место, где стоит использовать «я» в таком резюме, — это самый верх документа. Вы пишете «я» в разделе «Краткое описание» (Summary), который идет сразу за контактной информацией.
Вот пример такого абзаца из резюме, написанного живым языком, нашей героини Кристин:
Я научилась продвигать Facebook самостоятельно, будучи вице-президентом по программам в женском клубе Gamma Phi Beta во время учебы в колледже. Я создала страницу нашего клуба, которая привлекла 100 000 подписчиков, и продала футболок на 32 000 долларов за учебный год. Сейчас я — специалист по маркетингу в социальных сетях, и моя страсть — создавать ажиотаж вокруг бренда и превращать поклонников в клиентов. Я ищу свое следующее приключение.
Кристин ищет работу и очень избирательна. У нее есть на это полное право: она отлично проявила себя на двух предыдущих местах работы и имеет прекрасные рекомендации. Кристин не обязательно зарабатывать миллионы на новом месте или иметь вид на океан из окна кабинета, но ей важно работать под руководством менеджера, который ее «понимает».
Абзац «Краткое описание» Кристин ясно дает понять: она — не одна из тысяч шаблонных кандидатов, чьи резюме падают на стол к руководителям каждый день.
Если менеджер, читающий резюме Кристин, не оценит ее живой и разговорный тон, она, честно говоря, будет только рада, если он выбросит ее резюме.
У нее нет времени на пустые поиски. У нее нет времени общаться с людьми, которые не хотят узнать настоящую Кристин — человека за строчками резюме.
Живой язык помогает Кристин отстроиться от «зомбированных» шаблонных кандидатов и сразу понять, какие менеджеры подойдут ее стилю работы.
Вы будете использовать «я» и в основной части резюме, в двух случаях. Во-первых, при описании каждой должности, которую вы занимали. Во-вторых, в кратких пунктах, описывающих ваши достижения на каждом месте. Мы называем такие мини-истории «историями о победе над драконами».
Acme Explosives, Phoenix, Arizona
Менеджер по маркетингу в социальных сетях
2004 - 2011
Acme — второй по величине производитель динамита в мире с годовым оборотом 20 миллионов долларов. Меня нанял директор по маркетингу Мел Бланк, с которым мы познакомились на конференции. Моей задачей было повысить узнаваемость бренда и привлечь потенциальных клиентов.
Кристин уместно и без колебаний использует слово «я» во всем своем резюме, написанном живым языком. При этом она следит, чтобы «я» не стояло в каждом предложении и не создавалось впечатления, будто она в одиночку управляла всей компанией Acme Explosives без чьей-либо помощи!
Кристин хочет, чтобы работодатели знали: она любит сложные задачи и готова решать серьезные проблемы. Она хочет, чтобы наниматель понимал: она готова сразу включиться в работу и приносить пользу, но только тому руководителю, который оценит сочетание ее талантов и своих потребностей. В бизнесе много менеджеров, которые испытывают трудности. Кристин нужен только один из них. А вы готовы найти руководителей, которым нужна именно ваша помощь? Начните с того, чтобы добавить в резюме живой язык. Местоимение «я» в документе, который вас представляет, — это самое человечное, что вы можете сделать. Если вы только начинаете нарушать карьерные правила, добавление «я» в резюме — отличный первый шаг!
- Forbes.com
Поделиться
