Прохождение собеседований

5 вещей, которые умные люди всегда делают на собеседованиях

Опубликовано пользователем

Я провел много лет, нанимая кандидатов на различные позиции (чаще IT-сферы), и я был свидетелем самых разных интервью. Некоторые интервью были хорошими. К сожалению, большинство не были такими. 

Несмотря на широкую доступность основных советов и приемов по прохождению собеседований, многие кандидаты на работу по-прежнему не могут подготовиться, задать вопросы и принять участие во время интервью. 

Это означает, что умные кандидаты на работу всегда выделяются из толпы. 

Собеседование: будь готов!

Опубликовано пользователем

В идеале встреча соискателя и работодателя — это взаимное знакомство и обсуждение возможных перспектив дальнейшего делового сотрудничества. Но это только в идеале. Чаще всего дело «портят» сами соискатели: воспринимают собеседование как экзамен, боятся брать инициативу в свои руки, задавать вопросы по условиям труда, оплаты, перспективам. И вместо непринужденного обсуждения общих, по сути дела, интересов, получается непродуктивный допрос.

2 худшие ошибки, которые вы могли бы сделать на собеседовании, по словам бывшего рекрутера Apple

Опубликовано пользователем
Рэйчел Битте, бывший главный специалист по подбору персонала в компании по разработке программного обеспечения Jobvite и бывший рекрутер для Apple и Intuit, поделилась своими самыми большими советами для соискателей.

У каждого есть моменты, которые они хотели бы вернуть и исправить. В вашей профессиональной жизни важно убедиться, что эти моменты не происходят во время собеседований.

Рейчел Битте, ранее работавшая главным менеджером по подбору персонала в компании по разработке программного обеспечения Jobvite, подсчитала, что за свою карьеру в качестве рекрутера и HR-менеджера в Apple и Intuit она опросила около 6000 человек.

Я – генеральный директор крупнейшей рекрутинговой фирмы Korn Ferry. Вот как вы можете составить о себе идеальное первое впечатление за первые 7 секунд собеседования

Опубликовано пользователем
  • Гэри Бернисон является генеральным директором Korn Ferry, глобальной консалтинговой компанией и крупнейшей в мире фирмы по подбору персонала. Гэри – автор бестселлеров New York Times. Его последняя книга «Advance: The Ultimate How-to Guide for your Career» посвящена инсайдерскому взгляду на все, что вам нужно взять под контроль, если вы хотите преуспеть в своей карьере. Ранее он написал книгу «Lose the Resume, Land the Job». 
  • Интервьюер формирует свое первое впечатление о вас примерно в первые семь секунд вашей встречи с ним.

Стоит ли лгать на собеседовании? Профессор этики объяснил, почему игра не стоит свеч

Опубликовано пользователем
  • Джеймс Лемуан является ассистентом профессора кафедры организации и человеческих ресурсов Университета Буффало, штат Нью-Йорк.
  • Лемуан утверждает, что поиск работы, как и процесс собеседования, это тяжело. Но значит ли это, что можно лгать при прохождении собеседования на работу?
  • Существует три философских вопроса, которые стоит обдумать, когда речь заходит о лжи в процессе собеседования

Получить новую работу очень сложно.

3 ключа к успешному собеседованию

Опубликовано пользователем

Идеальное резюме — не единственный путь к сердцу работодателя. (а некоторые работодатели утверждают, что и не главный, но это спорный вопрос).

Есть три нюанса, на которые имеет смысл обратить внимание, если вы хотите успешно решить вопрос трудоустройства.

Как уберечься от провокаций на собеседовании

Опубликовано пользователем

Интервьюеру нужно дать информацию, которая его действительно интересует, но сделать это так, чтобы лучше продать себя. Интервьюер же может применить различные уловки, чтобы посмотреть на вашу реакцию и выудить то, что вы не хотели рассказывать.

Рассмотрим распространенные провокации, ловушки и хитрые вопросы, с которыми вы можете столкнуться на собеседовании.

О чем НЕ следует говорить рекрутеру

Опубликовано пользователем

Любопытство и въедливость кадровиков на собеседовании порой не имеют границ: вас могут спросить о музыкальных пристрастиях, отметках в школьном аттестате или бесцеремонно поинтересоваться величиной зарплаты супруга. Увы, неписаные нормы корпоративной этики оставляют соискателю гораздо меньше свободы во время интервью…

А отдельные темы вообще являются табуированными: достаточно затронуть их в беседе с рекрутером — и шансы получить вожделенную должность уменьшаются, как шагреневая кожа.

7 фраз, которые на собеседовании будут звучать так, словно вы слишком стараетесь

Опубликовано пользователем
  • Большинство людей знает, что нужно готовиться к тому, что вы будете говорить на собеседовании, но в то же время важно думать и о том, чего говорить не следует.
  • Определённые фразы могут заставить вас выглядеть так, словно вы слишком стараетесь, поэтому их лучше избегать.
  • Например, если вы делаете комплимент своему интервьюеру касаемо его внешнего вида или предлагаете принести кофе, вы можете выглядеть неестественно.

6 незначительных ошибок, которые могут помешать вам получить повышение или работу

Опубликовано пользователем
  • Процесс найма и получения повышений становится всё более конкурентным, в частности для квалифицированных сотрудников.
  • Успех на собеседовании или получение повышения выходит за рамки традиционных поверхностных атрибутов. Правильный подбор гардероба на собеседование – это важный момент, но вам необходимо продемонстрировать работодателю, что вы впишетесь в их культуру.
  • Вместо того, чтобы просто обсуждать свою пунктуальность или энтузиазм, расскажите историю или приведите реальный пример.
Страницы
Подписка на RSS - Прохождение собеседований