Карьера и Саморазвитие

Лучшие 15 нетехнических навыков, которые вам понадобятся, чтобы получить высокооплачиваемую работу

Опубликовано пользователем
  • В дополнение к пониманию технических навыков и языков программирования, есть много нетехнических навыков, которые важны для продвижения вашей карьеры.
  • Мы изучили нетехнические навыки с наивысшей оценкой важности среди 28 самых высокооплачиваемых рабочих мест из базы данных Информационной сети по трудоустройству .
  • Критическое мышление и активное слушание имели самые высокие оценки

7 жизненных навыков, которыми вам нужно овладеть к 40-ка годам

Опубликовано пользователем

Некоторые вещи вы изучаете в школе. Большинству вещей вы учитесь на собственном опыте. И кое-чему вы учитесь благодаря мудрости других. Когда речь заходит о ориентировании во взрослой жизни, карьерных траекториях и личных испытаниях и невзгодах, в принципе, нет никакого свода правил - есть только указания.

Как сохранить спокойствие в 5 раздражающих рабочих ситуациях

Опубликовано пользователем

Каждому приходилось сталкиваться на работе с ситуациями, которые просто выводят из себя — от срыва дедлайнов до назойливых коллег, мешающих заниматься делом. В такие моменты хочется выпустить пар, но лучше этого не делать, а отнестись к проблеме трезво. Вот как следует вести себя в следующих пяти типичных ситуациях, которые бесят на работе.

5 признаков токсичной работы, и что можно сделать, пока это не разрушило вашу жизнь.

Опубликовано пользователем
  • В последние недели бывшие или нынешние сотрудники в таких местах, как Bon Appétit и LinkedIn, утверждают, что им приходится работать в токсичной среде.
  • Хотя буллинг являются одним из самых очевидных признаков того, что вы работаете в токсичной среде, есть и более тонкие признаки того, что вы работаете в проблемном офисе, по словам Роберта Саттона, организационного психолога и автора "Руководства по выживанию".
  • Критика и офисные сплетни - это другие явные признаки, по словам Пола Уайта, психолога и соавтора "Восхождение над токсичным рабочим местом".

3 навыка, которые вы, вероятно, уже имеете, которые могут легко трансформироваться в побочную работу, фриланс или предпринимательство

Опубликовано пользователем
  • Если ваша карьера была подорвана коронавирусной пандемией, подумайте об актуализации навыков, которые вы использовали в прошлом, чтобы найти подработку или работать внештатным сотрудником.
  • Маркетинг, копирайтинг и управление цифровыми проектами - все это навыки, которые можно применять на различных должностях, будь то внештатный копирайтер, менеджер по работе с социальными сетями или виртуальный помощник.
  • Возможно, есть что-то, о чём вы уже много знаете, как лично, так и профессионально.

5 видов продуктов питания, которые убивают мозг, внимание и интеллект

Опубликовано пользователем

Наш мозг — это самый важный орган нашего тела. Это «процессор», который контролирует каждую функцию. Будь то наше мышление, концентрация или биение сердца, все подключено к мозгу. Все это делает очень важным заботиться о том, что мы едим, а что нет.

Зачем наемному сотруднику создавать личный бренд?

Опубликовано пользователем
Принято считать, что личный бренд нужен в первую очередь тем, кто работает на себя. Почему этот стереотип неправильный, и какие преимущества получает наемный специалист, продвигающий себя в публичном пространстве — разберем в этой статье.

Легко найти новую работу

Никто из наемных сотрудников не защищен от потери работы. Особенно актуально это стало в кризис — мы увидели, что если компания терпит убытки, даже ключевые сотрудники часто остаются за бортом корабля.

5 вещей, которые делают каждое воскресенье продуктивные люди

Опубликовано пользователем

Образ жизни продуктивных людей отличается от привычного — они действуют по своим системам и правилам и даже проводят выходные иначе, чем большинство людей. Эксперт по вопросам продуктивности Джами Румер заметил, что по воскресеньям они занимаются пятью делами, на которые уходит 30-60 минут. Вот какие продуктивные привычки у них есть.

Прийти в IT: как, когда, зачем и стоит ли?

Опубликовано пользователем
Во время пандемии COVID-19 именно IT-сфера стала одной из тех, кто не только наименее безболезненно смог перейти полностью или частично на удаленный формат работы, но и получила перспективы для развития.

По данным экспертов, IT-сфера стала отраслью, которой даже в этот сложный период удалось увеличить число клиентов.

ПОЧЕМУ

Большинство специалистов отмечают, что их приход в IT продуман и выверен: прилагались определенные усилия, приобретались профильные компетенции.  Часто называют следующие причины прихода в эту сферу:

«Боюсь менять работу»: как помочь преодолеть страх

Опубликовано пользователем

В работе с клиентами очень часто можно услышать о страхе смены работы. Во время консультаций и коуч-сессий мы не будем заниматься психоанализом и «раскапывать» корни страхов, наша задача — помочь клиенту преодолеть эти сомнения.

Страх смены работы может включать в себя много самых разных вариаций:

Страницы
Подписка на RSS - Карьера и Саморазвитие