Вход | Регистрация | Забыли пароль?
Контакты | Разместить Рекламу
HR-Portal
Главное меню
  • Главная
  • Новое
  • Рубрики
  • Форум
  • Работа
  • Блоги
  • Образцы документов
  • Методики
  • Написать в блог!

Карьерные методики

Карьера Тематические подразделы
  • Образцы документов
  • Методики
  • Раздел на форуме
  • Карьера женщины
  • HR-карьера
  • Собеседование
  • Вопросы на собеседовании
  • Прохождение собеседования
  • Подготовка к собеседованию
  • Карьера руководителя

Название
Ваше место в коллективе (Тест)
Вопросы, помогающие в поиске работы
Как побороть свою лень. 4 части
Кто вы на работе?
Методика "Колесо жизни"
Методика определения необходимости смены работы
Определение искренности и откровенности собеседника
Социометрические индексы
Упражнение «Зубной кабинет»
Упражнение «Мне 70 лет»
Упражнение «Продумайте свои жизненные планы»
Популярное
Роструд ответил про назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности
Крупная российская компания внедрит четырехдневную рабочую неделю. Но есть нюанс
Роструд разъяснил, когда работодатель может не предупреждать сотрудника о сокращении его должности
Новые темы форума
  • Запись в СТД-Р
  • Кросспостинг вакансий
  • К каким профессиям нормально относятся если у работника психическое расстройство?
  • Тест для инженера по технадзору
  • Обмен опыта
Зайти на форум | Задать вопрос
Добавить на сайт

Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.

  • Зарегистрироваться
  • Войти
Рассылки

Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным.

Подписка на обновления
Читайте также
Как отвечать на вопрос "Почему мы должны нанять именно вас?" на собеседовании
24 человека, добившихся успеха после 40 лет
Тесты для оценки менеджеров по продажам
40 убойных анекдотов про психологов и их клиентов
Что делать, если вы осознали, что ваша новая работа – отстой
Популярное сегодня
Роструд разъяснил, когда работодатель может не предупреждать сотрудника о сокращении его должности
Роструд ответил про назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности
Более половины российских компаний не могут оценить эффект от HR-автоматизации
Роструд уточняет. Больничный после увольнения: обязанность бывшего работодателя оплатить первые три дня
Только 35% россиян готовят свои соцсети для поиска работы – но каждый четвертый уже получал через них оффер
Информация
  • О сайте
  • Контакты
  • Реклама
  • Правила
Публикации
  • Новости
  • Статьи
  • Образцы документов
  • Методики
  • Файлы
  • Словарь терминов
Идеи Есть идея, предложение?
Напишите нам | Все идеи

© 2004-Н.В. HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров