Карьера

Как пережить неожиданное увольнение, не соглашаясь на работу, которую вы ненавидите – рассказ человека, которому это удалось

  • Джеффри Флейшман – опытный топ-менеджер с более чем 35-летним успехом в сфере финансовых услуг, банковского дела, страхования и электронной коммерции. Он главный бухгалтер компании Altimetrik.
  • Вот отрывок из его книги «Advice To My Younger Self».
  • В начале своей карьеры он пережил неожиданное увольнение, и он говорит, что каждый должен ожидать, по крайней мере, одного такого несвоевременного события в своей карьере.

Рекрутеры и карьерные коучи, которые пережили кризис 2008-го года, поделились самыми срочными советами для поиска работы во время нового экономического падения

  • Судя по всему, мы приближаемся к новой глобальной рецессии, в рамках которой миллионы людей могут остаться без работы.
  • Потеря работы может сопровождаться неожиданными выгодами, например, изучением новых ролей и отраслей, на которые вы раньше не обращали внимание.
  • Поиск работы во время экономического спада не должен вызывать духовный упадок. Эксперты советуют изучать новые навыки, которые сделают вас более трудоспособным и стратегически ориентированным в сети — что пригодится даже в том случае, если вы не потеряете свою работу.

Стоит ли просить о повышении или надбавке в период пандемии коронавируса?

Если вы работали не покладая рук, тратя долгие часы на достижение отличных результатов, готовясь собраться с мыслями, чтобы попросить о повышении, но ваши планы разрушил коронавирус, то вы не одиноки.

Мы находимся на неизведанной территории, что означает, что никто на самом деле не знает правил, поэтому мы побеседовало с экспертом, чтобы выяснить у него, допустимо ли поднять вопрос о повышении или надбавке в ходе этой глобальной пандемии.

Кризис в карьере: кто виноват и что делать

Можно сколько угодно править резюме и штудировать рекомендации по поиску работы, но для некоторых соискателей всё это не будет иметь никакого значения, если они не готовы понять урок происходящего и начать меняться изнутри.

При решении любой задачи есть 3 уровня глубины:

3 способа выделиться в глазах вашего начальника, пока ваш офис ушел на удаленную работу, по мнению эксперта

  • Джеки Террибайл – основательница и главный стилист в The Small Town Stylist, консалтингового бизнеса по стилю одежды и гардеробу для частных и корпоративных клиентов, а также эксперт на телевидении, в СМИ и подкастах.
  • Она говорит, чтобы оставаться продуктивным во время работы из дома на фоне пандемии коронавируса, вам нужно повысить свою уверенность.
  • Установите строгий график работы, проводите виртуальные встречи и одевайтесь для достижения успеха.

Как понять, что вам действительно нужно в карьере?

Как гедонистические потребности помогают нам менять мир к лучшему, и какой мотивационной силой обладают ценности. Строить карьеру, учитывая собственные потребности - способ защитить себя от выгорания и психологических кризисов.

Эти 5 черт связаны с нарциссизмом, но, если они у вас есть, это не обязательно плохо

Что именно значит быть нарциссом?

Клиника Майо определяет нарциссическое расстройство личности как психическое состояние, при котором человек имеет раздутое чувство себя, в рамках которого он ищет «внимания и восхищения, проблемных отношений и отсутствия сочувствия к другим». Но по своей сути нарцисс очень хрупок и противостоит любым нападкам в свою сторону.

Женщины боятся называть себя «амбициозными» на работе, и это серьезно вредит их карьере

  • Недавний опрос 3000 женщин показал, что большинство женщин идентифицируют себя как амбициозных, когда речь заходит о их карьере, но только около одной трети из них комфортно использовать слово «амбициозный», чтобы описать себя.
  • По мнению психологов, многие женщины неохотно используют это слово, чтобы описать себя из страха показаться слишком агрессивными.

Почему россияне меняют работу и чего ждут от работодателей

Русская Школа Управления представила результаты опроса.

Русская Школа Управления (РШУ) представила результаты опроса, который показал, по каким причинам россияне меняют место работы, как часто они это делают и на что обращают внимание при выборе нового работодателя.

Как понять, когда начальство врет о кризисе

Руководители гибнущих компаний до последнего делают вид, что у фирмы все хорошо, но эти заверения не должны вас расслаблять. По тому, как и что говорится, можно понять, как обстоят дела на самом деле.

Подписка на Карьера