Трудовое законодательство

Статья о как бы этих самых ну значит словах-паразитах

Правоприменение норм трудового кодекса РФ: монополия работодателя?

Статьи об увольнении в Трудовом кодексе

О труде работников за рулем

Статья 153 ТК РФ гласит: Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее, чем в двойном размере. Означает ли это, и не будет ли это нарушением, что можно оплатить более, чем в двойном размере, если это не оговорено в коллективном

Новые гарантии, предоставляемые статьей 261 трудового кодекса

Новое в трудовом кодексе и не только февраль 2014

Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"

Верховный суд: заявление об уходе по собственному желанию можно взять назад

Конституционные основы представительства в сфере труда

Как определить характер работ при составлении трудового договора

Как защититься от злоупотреблений работников трудовыми правами

Увольнение беременной сотрудницы

Психиатрическое освидетельствование работников

Изменения в трудовом кодексе в связи с вступлением в силу закона об образовании

Защита трудовых прав работника

Защита работником трудовых прав

Достойному труду - достойное правовое обеспечение

Делегирование полномочий в трудовом праве

Выбираем работу, а не пособия! королевство швеция: по пути реформы

Что делать, если начальник избил и уволил

Компенсация по дополнительному соглашению при увольнении

Как временно поменять директора

Как правильно отразить режим рабочего времени по графику "сутки через трое"

Страницы