Трудовое законодательство

В Роструде рассказали, в каких случаях за отсутствие прививок не должны отстранять от работы

Письмо Роструда от 21 марта 2023 г. № ПГ/04191-6-1 Об отстранении от выполняемых работ на период эпиднеблагополучия в случае отказа работника от вакцинации

Роструд рассказал, входит ли время болезни в срок отработки перед увольнением

Как отменяют дисциплинарные взыскания?

Зачем работодатели объединяются в союзы?

Роструд уточнил, как принять временного сотрудника

Как получить отпуск в удобные дни?

Ущерб материален. Порядок получения возмещения от работодателя

Заявление на отпуск: как написать, сроки подачи, перенос

Роструд рассказал, может ли работодатель отказаться перечислять зарплату на карту родственника

Как изменить порядок проведения индексации?

Увольнение работника на дистанционнике

Роструд ответил: обязан ли работник бесплатно проходить медосмотр в выходной

Как защищены трудовые права мобилизованных?

Миграционный специалист в штате компании-работодателя. Кто это, зачем и кому он нужен?

Роструд рассказал, может ли работник «уволиться по почте»

Можно ли избежать увольнения за прогул?

Роструд: организация не в праве отказывать сотруднику в отпуске за свой счет

Роструд напомнил: работодатель не вправе удерживать с работника стоимость спецодежды

Как разделить рабочее время на части?

Как избежать принудительного труда?

Какие гарантии существуют для участников коллективных переговоров?

Какая ответственность наступает за невыполнение коллективного договора?

Как и для чего разрабатывают соглашения между работниками и работодателями?

Страницы

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий

Популярное

35 вопросов и ответов для собеседования с секретарем, которые помогут вам подготовиться

37 вопросов для собеседования с системным администратором (с образцами ответов)

30 вопросов для собеседования по вопросам расчета заработной платы (с образцами ответов)