Трудовое законодательство

Роструд пояснил, должен ли работник ухаживать за выданными ему СИЗ

Роструд рассказал, как оплачивать работу в выходные и праздники при сменном графике

Роструд рассказал, можно ли отказать сотруднику в отпуске перед увольнением

Роструд уточнил, может ли совместитель работать полный день

Роструд рассказал о правилах поведения работодателей в жару

Аспекты отпуска за свой счет

Характеристика работника для военкома

Роструд уточнил, можно ли отправлять в командировки женщин с маленькими детьми

Можно ли депремировать сотрудника?

Роструд уточнил: «удаленщика» можно уволить за отказ от командировки

Роструд уточнил: должен ли работодатель оплатить праздничный день во время учебного отпуска

Оформление замещения основного работника

Роструд отвечает: Можно ли обязать работников выйти на субботник

Роструд рассказал, что делать работодателю, если уволенный работник не забирает трудовую книжку

Роструд уточнил: можно ли в декрете работать по совместительству

Конфликт или баланс интересов? Взаимоотношения работника и работодателя

4 базовых правила «летней» удаленной работы

Законное изменение графика работы

Роструд уточнил: можно ли подписать трудовой договор разными способами

Роструд уточнил, нужно ли платить сверхурочные, если сотрудник задержался на работе

Взаимодействие с инспекциями по труду: эффективные методы и рекомендации

Как партнерские отношения с надзорными органами могут улучшить бизнес-процессы в сфере массового персонала

Роструд напомнил: работа в праздники оплачивается в повышенном размере

Роструд уточнил: вправе ли работники с инвалидностью работать в ночные смены

Страницы

Популярное

Суд обязал проиндексировать оклад "задним числом". А что с последующими повышениями?

Роструд: удалёнка - не повод игнорировать региональные праздники

Стресс-менеджмент — не отдых, а навык