Трудовое законодательство

Что делать работодателю в случае причинения ущерба работником?

Работники мобилизованных предпринимателей будут уволены

Как дисциплинировать сотрудников и не нарушить закон?

Что делать HR, если в компанию придет повестка?

Ответы Роструда на вопросы в связи с мобилизацией

Право на перекур. Почему нельзя запрещать отдых на работе?

Как избежать переработок при нестандартном режиме рабочего времени (ненормированный рабочий день)?

Роструд ответил: Можно ли работать по совместительству во время обеда на основной работе

Письмо Роструда № ПГ/23067-6-1 от 16.09.2022 о совместительстве в обеденный перерыв

Трудные отношения. Как доказать, что работал, а не оказывал услуги?

Сколько может длиться испытательный срок?

Почему неоформленный испытательный срок считается пройденным?

На что влияют региональные нормативные акты

Право имею. Как работники могут управлять своей организацией

Бывший министр. Как чиновнику устроиться в подконтрольную ему организацию?

Возмещение вреда работнику

Госдума приняла поправки в трудовой кодекс о сохранении рабочих мест для мобилизованных россиян

Пошаговая инструкция "Как учесть призыв сотрудника по мобилизации"

Может ли работодатель отказать беременной в снижении нормы выработки?

Роструд: Если работник по своей инициативе работает на час больше, ему за это не заплатят

Может ли работник уволиться во время болезни: комментарий Роструда

Роструд рассказал, как получить объяснения от «пропавшего» сотрудника

Роструд рассказал, когда работник может отказаться от обеденного перерыва

Увольнения без потерь

Страницы

Популярное

Что такое эмоциональный интеллект (EI)?

20 мемов про собеседования, поиск работы, сотрудников и выгорание [31.03.23]

Общие центры обслуживания: как правильно подобрать персонал