Трудовое законодательство

Отзыв увольнения по собственному желанию

Перевод и перемещение - в чем разница?

Роструд уточнил, включать ли испытательный срок в стаж для отпуска

Роструд уточнил: расчетные листки можно выдавать раз в месяц при выплате зарплаты

Письмо Роструда № ПГ/17241-6-1 от 16.08.2024 об указании точных дат в графике отпусков

Письмо Роструда от 03.07.2024 N ПГ/12276-6-1 о расчетных листках

Роструд уточнил, можно ли допустить сотрудника к работе после заключения ученического договора

Зарплата «натурой»: в каких случаях ее могут выдавать не деньгами

Роструд уточнил, можно ли штрафовать сотрудников за опоздание

Роструд уточнил, при каких условиях сотрудника можно привлечь к материальной ответственности

Роструд рассказал, нужно ли оформлять дополнительное соглашение при индексации зарплаты

Особенности трудовых отношений с пенсионерами

Роструд рассказал, как отменить соглашение о расторжении трудового договора

Письмо Роструда № ПГ/13399-6-1 от 16.07.2024Об аннулировании соглашения о расторжении трудового договора по соглашению сторон

Роструд уточнил, за что сотрудник может требовать компенсацию морального ущерба

Роструд уточнил, может ли работник уйти в отпуск по графику, не дожидаясь приказа

Ученический договор с работником

Роструд рассказал, может ли работодатель оштрафовать работника за дисциплинарный проступок

Роструд уточнил, можно ли уволить работника за воровство

Роструд уточнил, должен ли водитель директора проходить послерейсовый медосмотр

Сотрудник отказывается от командировки. Что делать юристу?

Придется ли заказчикам оплачивать самозанятым больничные?

Взаимодействие сферы массового персонала с регулирующими органами: актуальные проблемы и перспективы сотрудничества

Роструд пояснил, должен ли работник ухаживать за выданными ему СИЗ

Страницы

Популярное

Суд обязал проиндексировать оклад "задним числом". А что с последующими повышениями?

Почему ты устаёшь от жизни, даже если в ней всё вроде правильно

Как использовать соцсети для подбора персонала: открываем новые возможности