Роструд разъяснил, что работник не имеет права по собственному желанию выйти на работу до окончания отпуска

Сотрудник, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, захотел вернуться к работе на день раньше. В "онлайн-инспекции" Роструда уточнили, можно ли это сделать по личному заявлению. В ответ ведомство пояснило, что законодательство не предусматривает возможность досрочного выхода из отпуска по инициативе сотрудника.

Роструд напомнил, что согласно части 2 статьи 125 Трудового кодекса, отзыв работника из отпуска возможен только с его согласия и в исключительных случаях, предусмотренных законом. При этом неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена позже в удобное для работника время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий год.