1. Если напрямую по Указу Президента - ничего оформлять не надо.
2. Если напрямую по Указу Президента нас нет, но по Рекомендациям Минтруда можем работать - усилить это путем официального решения по компании со всеми обоснования ми и ссылками на конкретные формулировки Рекомендаций Минтруда.
3. Если и по Указу Президента и по Рекомендациям Минтруда мы не должны работать, но мы работаем дистанционно - усилить это путем официального решения по компании со ссылками на:
3 апреля заканчился первый этап карантина, объявленный по всей стране Владимиром Путиным в Указе Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней". Режим нерабочих дней был введен в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории России в связи с распространением пандемии коронавируса.
ПО ДЕЙСТВИЮ ПЕРСОНАЛА В СЛУЧАЕ ВЫЯВЛЕНИЯ РАБОТНИКА С СИМПТОМАМИ ЗАРАЖЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИЕЙ COVID-2019
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Данная Инструкция устанавливает требования к действиям персонала, при выявлении ими работников с симптомами заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-2019.
1.2. Коронавирус нового типа COVID-19 – респираторный вирус, передается двумя способами:
Когда сотрудник отказывается от трудовой книжки, необходимо внести в нее соответствующую запись.
Ведомство указало, что ее надо заверить. Сделать это можно так же, как при выдаче книжки в связи с увольнением.
Для заверки необходимы:
— подпись работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек;
— печать организации;
— подпись сотрудника.
Ранее Минтруд разъяснил, как сделать запись о том, что сотрудник подал заявление об отказе от трудовой книжки.
Документ: Письмо Минтруда России от 16.03.2020 N 14-2/В-267
Сроки сдачи отчетов за конец марта и апрель снова переносятся. С учетом поправок, внесенных в статью 6.1 налогового кодекса РФ Федеральным законом № 102-ФЗ от 01.04.2020), теперь таблица сдачи отчетов теперь выглядит так:
На кого распространяется Указ Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»?
Работодатель обязан выполнять Указ Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», которым с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни.
Пунктом 2 Указа установлено, что он не распространяется на работников:
Подписанным постановлением установлен порядок оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, в возрасте 65 лет и старше в период нахождения на карантине в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.
Об объявлении нерабочих дней с 6 по 30 апреля 2020 года из-за коронавируса
03.04.2020
На основании Указа Президента РФ от 02.04.2020 г. №239,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Руководителю отдела кадров Е.Э. Громовой довести до сведения работников ООО «Альфа», что дни с 06.04.2020 г. по 30.04.2020 г. объявлены нерабочими оплачиваемыми днями.
