Кадровое делопроизводство

Иностранцы (ИРС)	Оформление руководителя
Производственные календари	Трудовой кодекс
Трудовой договор	Отпуск
Военно-учетный стол	Суд
Сокращение	Увольнение
Трудовые книжки	Прием на работу

Письмо Минтруда от 12 августа 2020 г. N 14-2/ООГ-12933 об электронных трудовых книжках

Минтруд объяснил, как россияне могут получить выходной 1 сентября

Минтруд объяснил невозможность сделать 31 декабря выходным днем

Ростуризм пояснил порядок въезда в РФ иностранных высококвалифицированных специалистов

Минтруд объяснил порядок перевода сотрудников на удаленку

Разъяснен порядок заполнения формы статнаблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" с учетом объявленных нерабочих дней

Мишустин упростил трудоустройство женщин с детьми

Определено отношение россиян к электронным трудовым книжкам

Коронавирусные обязанности работников после возвращения на территорию России из поездки за границу с 15-го июля 2020

Россияне смогут устраиваться на работу с электронными трудовыми книжками с 2021 года

10 секретов продвижения своего личного бренда

Минтруд разъяснил правила работы на удаленке

У россиян началась сокращенная рабочая неделя

Кейс по приему на работу сотрудника после работы в госорганах

Роструд: в июне россиян ждут две укороченные рабочие недели

Что такое фактический допуск к работе?

Утверждены временные правила работы вахтовым методом

Приказ о продлении нерабочих дней на время пандемии COVID-19

Быть в ладах с законом: как квалифицировать нерабочие дни

Вопрос-ответ. По итогам вебинара с Министерством труда и социальной защиты РФ

Комментарии о новшествах кадрового делопроизводства

Рекомендации РосПотребНадзора для работодателей, которые продолжают деятельность о профилактике

Как обосновать почему мы работаем в нерабочие дни?

Как уволить и нанять сотрудников во время самоизоляции: разъяснения Минтруда России

Страницы

Популярное

7 вещей, которые кандидаты не могут скрывать в своих резюме

10 вещей, которые нужно сделать сегодня, чтобы повысить свою продуктивность

По мнению поколения Y, офисы потеряли свою актуальность