Генеральному директору
ООО «Арфа»
Пушкину А.С.
от менеджера Лобановой Н.С.
Заявление
Прошу продолжить вести мою трудовую книжку в соответствии с инструкцией по заполнению и ведению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69.
Менеджер отдела продаж Подпись Лобанова Н.С. 17 февраля 2020 года
С 1 января 2020 года для работодателя-страхователя (юрлицо/ИП) введена обязанность представлять в информационную систему ПФР сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц. А точнее – обо всех основных кадровых изменениях, имеющих юридическое значение.
Для этого индивидуальный лицевой счёт (ИЛС) в ПФР каждого работника дополнен разделом «Сведения о трудовой деятельности». Он включает данные:
Сотрудникам придется выбрать один из двух вариантов документа. В России с 1 января вступает в силу закон об электронных трудовых книжках.
До конца июня 2020 года работодатели должны проинформировать сотрудников о праве сделать выбор. Работники могут выбрать по какому документу работать - электронному или бумажному носителю. Закон предусматривает возможность работы в цифровом формате, но также сохранение бумажной версии.
Согласно Постановлению Правительства, установлена допустимая на 2020 год доля иностранных сотрудников, трудоустраивающихся в хозяйствующие субъекты, осуществляющие на территории РФ определенные виды экономической деятельности. Распределение долей, действующее на 2019 году, сохранено, однако изменены перечни регионов, для которых сделаны исключения.
Таким образом, на 2020 год установлено следующее распределение долей (в общей численности работников, используемых хозяйствующими субъектами) по отраслям экономики:
Примерная форма заявления работника о предоставлении сведений о трудовой деятельности (работник не получил сведения о трудовой деятельности после увольнения)
[Должность, Ф. И. О. руководителя,
наименование работодателя]
от: [Ф. И. О. работника, не получившего сведений
о трудовой деятельности после увольнения]
Заявление работника о предоставлении сведений о трудовой деятельности
Примерная форма заявления работника о внесении исправлений (дополнений) в сведения о трудовой деятельности в связи с выявлением в них неверной (неполной) информации
[Должность, Ф. И. О. руководителя,
наименование работодателя]
от: [должность, Ф. И. О. работника]
Заявление работника о внесении исправлений (дополнений) в сведения о трудовой деятельности в связи с выявлением в них неверной (неполной) информации
Примерная форма заявления работника о согласии на предоставление ему работодателем сведений о трудовой деятельности (переходе на электронные трудовые книжки)
[Должность, Ф. И. О. руководителя,
наименование работодателя]
от: [должность, Ф. И. О. работника]
Заявление работника о согласии на предоставление ему работодателем сведений о трудовой деятельности (переходе на электронные трудовые книжки)
