Кадровое делопроизводство

Заявление о подключении к электронному документообороту ПФР

Сдать отчет по новой форме СЗВ-ТД не получится без предварительной регистрации в новой информационной системе федерального уровня.

Работодатели, у которых в январе уже появились сотрудники, перешедшие на электронный формат трудовых книжек и были зарегистрированы кадровые мероприятия, обнаружат в программе для сдачи отчетности в ПФР новый пункт меню «СДАЙТЕ ТРУДОВЫЕ ЭЛЕКТРОННО». Но перейти в него, чтобы сдать отчет, не получится без предварительной регистрации в новой информационной системе федерального уровня – АИС ПФР-2.

Выглядит заявление так:

Вид документа: 

При расчете денежной компенсации за задержку зарплаты будет применяться новая ключевая ставка

Советом директоров Центрального банка РФ была снижена ключевая ставка на 25 б.п. до 6% годовых.

Постепенное уменьшение ключевой ставки происходит с июня 2019 года, а следующее заседание Совета директоров Центрального банка РФ касательно изменений ключевой ставки запланировано на март 2020 года.

Четырехдневная рабочая неделя ожидает россиян в феврале

Россиян ожидают длинные выходные с 22 по 24 февраля и сокращенная рабочая неделя. Это связано с празднованием 23 февраля Дня защитника Отечества, которое выпадает в этом году на выходной день, воскресенье.

Об этом сообщили в пресс-службе Роструда. В ведомстве напомнили, что следующие длинные выходные будут с 7 по 9 марта в связи с празднованием Международного женского дня 8 марта.

Рабочая неделя после мартовских праздников также будет сокращенной: с 10 по 13 марта. Следующие длинные выходные будут только в мае: с 1 по 5 число и с 9 по 11.

 

О направлении сведений о трудовой деятельности работников в ПФР

Согласно указаниям ПФР, работодатели обязаны каждый месяц, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным, направлять в ПФР сведения, связанные с трудовой деятельностью работников в компании, для целей формирования электронных трудовых книжек. 

Дополнительное соглашение о переводе на дистанционную работу

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 3
к трудовому договору от 21.04.2018 № 47

 

г. Москва                                                                                                                               01.02.2019

Вид документа: 

О квоте на выдачу разрешений на временное проживание на 2020 год

Согласно Распоряжению Правительства РФ, установлена квота на выдачу разрешений на временное проживание на 2020 год в размере 60270 разрешений на временное проживание.

По сравнению с 2019 года, ее размер уменьшен.

Также данным Распоряжением предусмотрено распределить квоты по субъектам РФ в следующем количестве:

  • Москва – 2000;
  • Московская область – 4000;
  • Санкт-Петербург – 1500;
  • Ленинградская область – 300.

О графике приема заявок на квоты на привлечение иностранных граждан с визовым режимом на 2020 год

Согласно сообщению Департамента труда и социальной защиты Москвы, установлен график приема заявок на квоты на привлечение иностранных сотрудников с визовым режимом в 2020 году.

Были утверждены следующие даты для подачи документов на корректировку квот 2020 года:

  • с 13 по 17 января;
  • с 16 по 20 марта;
  • с 15 по 19 июня.

Подача заявок на квоты на 2021 год может быть осуществлена в следующие периоды времени в течение 2020 года:

Можно ли вместо обеда уходить с работы на час раньше

Часовой обеденный перерыв сотрудники практически не используют, так как трапезничают на рабочем месте, не отвлекаясь от должностных обязанностей. Могут ли они в связи с этим уходить с работы раньше?

По мнению Роструда, принять такое решение самостоятельно работники не вправе, так как обязаны подчиняться правилам трудового распорядка.

По согласованию с работодателем можно сократить перерыв на обед, например, до получаса. При этом отказаться от него вовсе нельзя, ТК РФ дает такую возможность, только если рабочий день не превышает четырех часов.

Вопрос:

Обзор разъяснений Минтруда России и Роструда по вопросам применения трудового законодательства и законодательства об охране труда в 2019 году

В данном материале собраны наиболее важные и интересные тезисы, касающиеся проблем применения трудового законодательства и законодательства об охране труда, которые были предложены специалистами Роструда и Минтруда России в 2019 году.

Страницы
Подписка на RSS - Кадровое делопроизводство