Отпуск

Так, представители Роструда рассказали, что для людей с ненормированным рабочим днем оплачиваемый отпуск должен увеличиться не менее чем на три дня.

Как известно, ненормированным рабочим днем считается такой режим, при котором сотрудник "эпизодически" привлекается к работе за пределами установленного рабочего времени. Именно за такую нагрузку, по словам представителей Роструда, им положена компенсация.

При этом в Роструде подчеркнули, что эксплуатировать людей с таким режимом работы запрещено согласно Трудовому кодексу.

По проекту, в России с первого октября люди, работающие по трудовому договору, смогут уйти в отпуск по новым правилам.

Писать заявление от руки и передавать его в руки начальства будет необязательно - достаточно будет заполнить электронный документ.

Исходя из поправок в Трудовом кодексе, новое правило коснется только тех организаций, где в трудовом договоре предусмотрены условия об электронном документообороте.

Психолог филиала «Центральный» Московской службы психологической помощи населению Елена Красовская порекомендовала приступать к работе после отпуска в середине недели, чтобы оставалось меньше дней до выходных. Также хорошо перед возобновлением трудовой деятельности два–три дня провести дома, чтобы прийти в себя и привыкнуть к обстановке.

На первые рабочие дни хорошо бы иметь не слишком тяжёлую программу: одно или два важных дела и что-то рутинное, не очень значимое, — рассказала Елена Красовская.