Увольнение – важная часть карьерного пути. И как бы ни хотелось хлопнуть дверью, уйти стоит красиво. Это не только этично, но и выгодно: оставив о себе хорошее впечатление, вы сохраните ценные связи и репутацию.
1. Правильное уведомление
Первый шаг – сообщить об уходе руководителю лично. Подготовьтесь к разговору заранее:
- Соблюдайте сроки: предупредите об уходе не менее чем за 2 недели, а если должность руководящая или вы работаете по контракту, то срок может быть и дольше.
- Будьте кратки и вежливы: ясно выразите свое решение уйти и назовите причину (без лишних подробностей и негатива).
- Выразите благодарность: поблагодарите руководителя за опыт и возможности, которые вы получили, работая в компании.
2. Официальное письмо
После личного разговора предоставьте официальное заявление об уходе в письменной форме.
- Кратко и по делу: укажите дату последнего рабочего дня, должность и отдел, в котором вы работали.
- Соблюдайте формальности: используйте деловой стиль письма.
- Поблагодарите компанию: выразите благодарность за возможность работать в компании и полученный опыт.
3. Передача дел
Помогите коллегам плавно перенять ваши обязанности.
- Составьте инструкции: подготовьте подробные инструкции по выполнению ваших задач.
- Проведите обучение: уделите время, чтобы обучить коллегу или нового сотрудника.
- Будьте доступны: будьте готовы ответить на вопросы и помочь уже после вашего ухода.
4. Поддерживайте позитив
Даже если вы уходите из-за конфликта или недовольства, важно сохранять позитивный настрой.
- Не сплетничайте: не распространяйте негатив о компании, руководстве или коллегах.
- Избегайте негативных комментариев: контролируйте себя, даже если кто-то провоцирует на конфликт.
- Фокусируйтесь на позитиве: говорите о хороших моментах, полученном опыте и новых возможностях.
5. Прощание
Не уходите по-английски. Попрощайтесь с коллегами лично, по email или организуйте небольшую прощальную вечеринку.
- Выразите благодарность: поблагодарите коллег за сотрудничество, помощь и поддержку.
- Пожелайте успехов: выразите уверенность в дальнейшем успехе компании и коллег.
- Оставайтесь на связи: обменяйтесь контактами, чтобы поддерживать связь в будущем.
Уход с работы – это не конец, а новое начало. Уйдя красиво, вы сохраните ценные связи и создадите себе положительную репутацию, что будет бесценным капиталом на протяжении всей вашей карьеры.
Поделиться
