Увольнение

После того, как моя семья переехала за 1000 километров и я нашел работу, которая, как я думал, станет моей карьерой на долгие годы, мне сказали, что мне нужно уйти. Через год после старта я уволился. Это было очень больно. Женатый, с ребенком, с ипотекой и кредитом на автомобиль, и неожиданно лишившийся доходов я был в смятении и не знал, что делать дальше.

• Джеффри Флейшман – опытный топ-менеджер с более чем 35-летним успехом в сфере финансовых услуг, банковского дела, страхования и электронной коммерции. Он главный бухгалтер компании Altimetrik.
• Вот отрывок из его книги «Advice To My Younger Self».
• В начале своей карьеры он пережил неожиданное увольнение, и он говорит, что каждый должен ожидать, по крайней мере, одного такого несвоевременного события в своей карьере.

В зависимости от того, из-за чего протестует работник, его/ее жалоба может относиться к «защищенному поведению», что, в свою очередь может действительно препятствовать вашей способности управлять человеком. Адвокат Оливия Гудкин из «Rutter Hobbs & Davidoff» рассказала нам о некоторых сложных ситуациях и способах их решения.

Совсем недавно я писал о том, что не стоит говорить, когда вы увольняете сотрудника. Я получил несколько писем, в которых мои читатели спрашивали: «Так что же нужно говорить и делать, когда я собираюсь уволить человека?»

Справедливо.

Вот как можно «улучшить» неприятную ситуацию, насколько это возможно, когда вы собираетесь кого-то уволить.