Кадровое делопроизводство

Проверочные листы ГИТ: 133 чек-листа

В конце года на сайтах территориального отделения Прокуратуры официально публикуется план проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на будущий год, и, конечно, никому не хочется обнаружить в списках свою компанию, тем более, если у вас не все «гладко».

Если же вы подпадаете под проверку, то вам нужно наводить порядок в охране труда на предприятии в кратчайшие сроки, используя при этом проверочные листы ГИТ.

Вид документа: 

Презентация ПФР по электронным трудовым книжкам

ВЕДЕНИЕ СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРАЖДАН В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

(ПРОЕКТ «ЭЛЕКТРОННАЯ ТРУДОВАЯ КНИЖКА»)

Смотрите прикрепленный файл/

Коллеги, обращаем ваше внимание, что эта информация уже немного устарела:

1) в форме СЗВ-ТД, в настоящее время размещённой на сайте ПФР, отсутствует графа "Вид выполняемой работы", теперь там - "Код работы" и другие указания по её заполнению, это связано с профстандартами;

2) форма СЗИ-ТД также заменена формой СТД-Р.

Вид документа: 

Ответы ПФР на вопросы по заполнению СЗВ-ТД

За какой период нужно указать сведения в первом отчете по состоянию на 1 января 2020 года?

В отчет нужно вносить сведения о сотрудниках за период работы в данной организации.

Нужно ли включать в отчет тех работников, которые уволились в течение 2019 года?

В отчет необходимо включать только тех сотрудников, которые числятся в организации на 1 января 2020 года.

Какие периоды из трудовой книжки сотрудника включать в форму СЗВ-ТД?

Как перейти на электронные трудовые книжки с 2020 года

Электронные трудовые книжки с 2020 года: пошаговый переход, ведение и образец

Электронные трудовые книжки с 2020 года – новая реальность, которая уже закреплена в законе. Как правильно перейти на ведение электронных трудовых книжек? Как вообще сделать такой переход работодателю и работнику? Нужно ли готовить какое то уведомление о переходе на электронные трудовые книжки с 1 января 2020 года? Данная материал является обзором о применении и ведение цифровых трудовых книжек с 2020 года. Новости про цифровизацию стажа уже стали законом.

Заявление работника об отказе от бумажной трудовой книжки

Образец заявления работника об отказе от бумажной трудовой книжки

Генеральному директору
ООО «Арфа»
Пушкину А.С.
от начальника отдела снабжения

Собчак К.А.

 

Заявление

Сообщаю вам, что отказываюсь от ведения бумажной трудовой книжки после 1 января 2021 года. Прошу в январе 2021 года выдать трудовую книжку мне на руки.

 

Вид документа: 

Уведомления о переходе на электронные трудовые книжки с 2020 года

Общество с ограниченной ответственностью «Арфа»

Менеджеру
Лобановой Н.С.

Уведомление № 1 о формировании и ведении сведений о трудовой деятельности в электронном виде

г. Москва                                                                                                      09 января 2020 года

Уважаемая Нина Сергеевна!

Вид документа: 

Заявление работника о сохранении бумажной трудовой книжки

Генеральному директору
ООО «Арфа»
Пушкину А.С.
от менеджера Лобановой Н.С.

 

Заявление

Прошу продолжить вести мою трудовую книжку в соответствии с инструкцией по заполнению и ведению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69.

 

Менеджер отдела продаж                          Подпись                  Лобанова Н.С. 17 февраля 2020 года

Вид документа: 

Форма СЗВ-ТД

С 1 января 2020 года для работодателя-страхователя (юрлицо/ИП) введена обязанность представлять в информационную систему ПФР сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц. А точнее – обо всех основных кадровых изменениях, имеющих юридическое значение.

Для этого индивидуальный лицевой счёт (ИЛС) в ПФР каждого работника дополнен разделом «Сведения о трудовой деятельности». Он включает данные:

Вид документа: 

В России вступает в силу закон об электронных трудовых книжках

Сотрудникам придется выбрать один из двух вариантов документа. В России с 1 января вступает в силу закон об электронных трудовых книжках.

До конца июня 2020 года работодатели должны проинформировать сотрудников о праве сделать выбор. Работники могут выбрать по какому документу работать - электронному или бумажному носителю. Закон предусматривает возможность работы в цифровом формате, но также сохранение бумажной версии.

О допустимой доле иностранных сотрудников в различных сферах экономики в 2020 году

Согласно Постановлению Правительства, установлена допустимая на 2020 год доля иностранных сотрудников, трудоустраивающихся в хозяйствующие субъекты, осуществляющие на территории РФ определенные виды экономической деятельности. Распределение долей, действующее на 2019 году, сохранено, однако изменены перечни регионов, для которых сделаны исключения.

Таким образом, на 2020 год установлено следующее распределение долей (в общей численности работников, используемых хозяйствующими субъектами) по отраслям экономики:

Подписка на Кадровое делопроизводство