Трудовой кодекс

Проект: В России поменяются правила ухода в отпуск

С первого октября отпускные должны будут выплачивать минимум за три рабочих дня до выхода работника в отпуск.

По проекту, в России с первого октября люди, работающие по трудовому договору, смогут уйти в отпуск по новым правилам.

Писать заявление от руки и передавать его в руки начальства будет необязательно - достаточно будет заполнить электронный документ.

Исходя из поправок в Трудовом кодексе, новое правило коснется только тех организаций, где в трудовом договоре предусмотрены условия об электронном документообороте.

Медведев: четырехдневная рабочая неделя для ряда профессий может наступить "хоть завтра"

Премьер-министр подчеркнул, что возможный переход на такой график работы не должен привести к снижению зарплат, зарплаты должны только расти

Четырехдневная рабочая неделя в России для ряда профессий может наступить "хоть завтра", для других это далекая перспектива.

Об этом заявил премьер-министр РФ Дмитрий Медведев после эфира программы "Диалог", отвечая на вопрос о трудовом законодательстве и идее перехода на четырехдневную рабочую неделю.

4-х дневная рабочая неделя, быть или не быть. Что показали результаты опросов

В России на самом высоком государственном уровне обсуждается введение 4-хдневной рабочей недели. С инициативой выступила Федерация независимых профсоюзов России и получила полную поддержку со стороны главы Правительства. Обоснованием явилось то, что развитие экономики, информатизации и роботизации производства требует меньшее количество полезного труда работников. Работник может отдохнуть!

Результаты опроса 4-дневная рабочая неделя

Немножко беременна: как сообщить руководству и не испортить себе жизнь

Вы еще не успели разобраться со своей карьерой, только недавно пришли в компанию и  не реализовали все задуманные планы или работаете уже не первый год и на вас лежит ответственность за многие проекты, как вдруг…оказались беременной?

Что делать и как действовать я расскажу вам на примере вопросов, которые поступали ко мне на открытой линии Вопрос-ответ для портала Карьера для женщин.

«Я узнала, что беременна. У меня маленький срок, что делать, когда сказать руководству на текущей работе?»

С 16-го февраля 2018 зарплату можно выплачивать в валюте

16 февраля 2018 года вступила в силу новая редакция Трудового кодекса РФ. Законодатели позволили работодателям выплачивать заработную плату работникам в иностранной валюте

Редакцию Трудового кодекса РФ изменил Федеральный закон от 05.02.2018 N 8-ФЗ, который вступил в силу 16 февраля 2018 года. Им законодатели официально ввели возможность платить заработную плату в иностранной валюте. Правда, далеко не всем работникам и не во всех организациях.

Кто сможет получать зарплату в валюте?

Согласно новой редакции статьи 131 ТК РФ «Формы оплаты труда», теперь выплата заработной платы может производиться работодателем в денежной форме двумя способами:

Как организовать охрану труда в организации

Управление охраной труда в организации осуществляет ее руководитель, который создает службу охраны труда.

В соответствии с частью первой статьи 217 Трудового кодекса РФ служба охраны труда создается у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек. Вместо создания службы охраны труда у указанного работодателя допускается введение должности специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Выдержка из Трудового кодекса РФ:

valentina_mitrofanova

Делу — время: как последние поправки в Трудовой кодекс отразятся на вашей зарплате

На конкретных примерах мы объясняем, как теперь будет оплачиваться работа в выходные и праздничные дни, а также кто имеет право на неполное рабочее время

В начале недели Владимир Путин подписал закон о поправках в Трудовой кодекс. Документ изменяет порядок установления неполного рабочего времени, а также меняет оплату работы в выходные и праздничные дни. Эксперты утверждают, что изменения на руку работодателям, однако признают, что закон устранил несколько спорных пунктов. Что изменилось в трудовом законодательстве?

Что такое неполное рабочее время?

Нормальная продолжительность рабочей недели в России — 40 часов. То есть при обычном графике человек работает восемь часов в день, пять дней в неделю.

Важные изменения в трудовом законодательстве в 2016 году

Рекрутинговая компания Antal Russia подготовила обзор основных изменений в трудовом законодательстве, которые вступают в силу в 2016 году.

Запрет заемного труда. Новые правила аренды персонала

С 1 января 2016 года вступил в силу закон, описывающий условия и порядок заимствования персонала у других работодателей. (Федеральный закон от 05.05.2014 года № 116-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ").

Увольнение сотрудника исполняющего обязанности временно отсутствующего работника

Наталья Петракова | 22.01.2015 10:01
Аватар пользователя Наталья Петракова
Форум: 
Ключевые слова: 

Вопрос сложный. Попробую написать как можно понятнее.  Сотрудник (Иванова ст.специалист) находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На её место была переведена сотрудница (специалист Петрова) на ст.специалиста временно  до выхода (Ивановой ст.специалиста) основного сотрудника, а на ставку (специалиста Петровой) временно был оформлен (специалистом Куликов). Ст.специалист Петрова и (специалист Куликов) оформлены по срочному трудовому договору.


Подписка на Трудовой кодекс