Прием на работу

Минтруд разъяснил, как заполнять трудовую, если приказы о приеме на работу не оформляются

Роструд: можно ли работодателю принять сотрудника при сокращении штата

Издавать приказ о приеме на работу теперь не обязательно

Работодателям разрешили не оформлять приказ о приеме на работу

Роструд сказал, что теперь можно делать с непривитыми в России

На каком основании можно отказать кандидату?

Роструд разрешает принимать на работу без профильного образования

Безработный мужчина

История о Васе и хитром прорабе

Как оформить сотрудника на дистанционную работу

Мишустин упростил трудоустройство женщин с детьми

Кейс по приему на работу сотрудника после работы в госорганах

Работник устраивается на работу впервые в 2020 году: электронная трудовая книжка или бумажная?

Роструд назвал условия для устройства на работу несовершеннолетних

Правительство России расширило перечень родственников, данные о которых необходимо предоставлять при поступлении на государственную или муниципальную службу

Уведомления по форме АДИ-РЕГ

В России изменился список документов для приема на работу

Что делать, если работодатель неправомерно заключил с работником срочный трудовой договор

Заявление о неприменении условия о срочности трудового договора

Исковое заявление в суд о незаконном заключении срочного трудового договора

Заявление в профсоюзную организацию о нарушении работодателем трудового законодательства о срочном трудовом договоре

Заявление в Комиссию по трудовым спорам о нарушении работодателем трудового законодательства о срочном трудовом договоре

Что делать, если работодатель при поступлении на работу требует представить документы, не предусмотренные законом

Требование к работодателю: сообщить причину отказа в заключении трудового договора

Исковое заявление в суд об требовании представления документа, не поименованного в статье 65 ТК РФ

Страницы