Businessinsider.com

8 вещей, которые стоит сделать при первой встрече с человеком, если вы хотите запомниться навсегда

  • В большинстве случаев вы хотите произвести длительное положительное впечатление на тех, кого вы встречаете.
  • Это может показаться непростой задачей, но на деле всё не так уж и сложно.
  • Мы решили изучить ветку на Quora, чтобы найти несколько простых идей и методов, которые могут помочь запомниться другим людям.

Мы все стремимся быть запоминающимися. Но оставить неизгладимое впечатление на кого-то, кого мы только что встретили, не всегда легко.

Но и не невозможно.

Я работала над улучшением продуктивности более 100 руководителей у самых успешных были эти 4 черты

  • Лора Гарнетт – стратег по продуктивности и спикер TEDx, которая работает с директорами и руководителями, чтобы определить их уникальные таланты и предназначения, а затем создать действенный план, как всё это реализовать на практике.
  • В своей работе она определила четыре черты, которые демонстрируют, что человек сможет внести изменения, которых он желает. И к счастью, каждой из них можно научиться.

Терапевт рассказала о 3 шагах, которые могут предпринять люди для того, чтобы свидание прошло успешно

  • Поход на свидание с новым для вас человеком – это нередко нервирующий опыт, но существуют способны облегчить эту нелёгкую встречу.
  • Вы не должны подчёркивать, что эта встреча – свидание и придавать слишком большой эмоциональный вес тому, как вас воспринимает ваш собеседник.
  • Честность в отношении табу и того, насколько вам нравится свидание – это тоже полезный подход.

Если вы выходите на рынок серьёзных отношений, значит, скорее всего, у вас будет по меньшей мере пара свиданий в будущем.

7 вещей, которые вы никогда не должны говорить сотруднику, которого только что уволили

  • Когда компания вынуждена сокращать свой персонал, это может вызывать огромное огорчение среди сотрудников, которые из-за этого теряют своих близких коллег.
  • И хотя вы можете злиться или расстраиваться, карьерные эксперты предупреждают об опасностях оскорблений в адрес собственной компании.

Увольнения могут опустошить всю организацию.

Сотрудникам, которых увольняют, могут потребоваться месяцы, чтобы получить другую работу. Увольнение может серьезно ударить по их уверенности в себе или нанести удар по их финансовому состоянию.

Рекрутер компании Amazon поделилась простым советом по написанию резюме, который поможет вам получить у них работу

Или в любой другой компании, куда вы хотите устроиться
  • Чтобы получить работу в компании Amazon, важно избегать распространённой ошибки, которую многие совершают при написании резюме.
  • Селеста Джой Диаз, менеджер по рекрутингу в компании Amazon, рассказала, что отсутствие чёткого объяснения профессиональных заслуг – один из лучших способов оттолкнуть от себя рекрутеров.
  • Вместо этого, она порекомендовала использовать точные цифры, чтобы продемонстрировать, насколько вы преуспели на своих предыдущих должностях.

13 качеств, которые Google ценят в соискателях

Вице-президент по персоналу Google Ласло Бок занял свой пост в 2006г. С тех пор штат компании увеличился с 3000 до 53000 человек. 

В настоящее время Google ежегодно получает около 2 млн. заявок, но нанимает не более 4000 сотрудников. Да-да, процент зачисления у них ниже, чем в Гарварде или Йельском университете! 

Как именно они выбирают счастливчиков? 

В своей книге и многочисленных интервью, данных The New York Times, Economist, Quartz и студентам на Google+, Бок рассказал о качествах, которые он ищет в потенциальных сотрудниках. 

Все они перечислены ниже. 

11 вопросов, которые вам стоит задать самому себе, если вы планируете сменить карьеру

  • Решение сменить карьеру спустя месяцы, годы и даже десятилетия работы в какой-то сфере не стоит принимать поспешно.
  • По словам трёх карьерных коучей, существует 11 ключевых вопросов, которые вам следует обдумать, прежде чем переходить на новую должность или в новую сферу деятельности.

Вне зависимости от того, сколько времени вы провели в рамках своей текущей карьеры – месяцы или годы – в какой-то момент вы можете начать задумываться о полной смене сферы своей деятельности.

7 способов выяснить, кто является менеджером по найму, если это не указано в вакансии

  • Пытаться адресовать сопроводительное письмо человеку, имени которого ты не знаешь – это одновременно непонятно и разочаровывающе.
  • И хотя в такие моменты возникает соблазн воспользоваться общим приветствием в стиле «Для сведения заинтересованных лиц», вам всегда следует сопротивляться этому соблазну.

Лишь тот факт, что в вакансии упущено имя человека, ответственного за процесс найма, вовсе не означает, что вам следует адресовать своё письмо фразами в стиле «Для сведения заинтересованных лиц».

Топ-менеджер компании стоимостью в 4 миллиарда долларов заставляет каждого соискателя выполнить одно задание, чтобы выяснить, является ли человек командным игроком

  • Если вы подаёте заявку на работу в ANGI Homeservices, то вам следует ожидать, что на собеседовании вам будут задавать вопросы, направленные на оценку ваших навыков сотрудничества.
  • Именно так утверждает Ойсин Ханрахан, директор по производству в ANGI и основатель Handy (которая была куплена ANGI).
  • Акцент ANGI на командной работе – это не уникальное явление. Гибкие навыки, вроде коммуникативных навыков или навыков ведения переговоров, будут ключевыми атрибутами на рабочих местах будущего.

Рабочая среда будущего требует хороших командных игроков.

Я поставила карьеру выше личной жизни, и я (практически) об этом не жалею

  • Баланс между работой и личной жизнью – это острая тема для всех, кто собирается запустить собственный бизнес.
  • Однако правда заключается в том, что ради завершения больших проектов всегда понадобится идти на жертвы.
  • Для этих предпринимателей поход ва-банк в краткосрочной перспективе позволил им сделать всё. 
  • И хотя им удалось поставить всё на кон и выйти победителями, они рекомендуют задуматься о целях, особенно о долгосрочных.
Страницы
Подписка на RSS - Businessinsider.com